Invinity Energy Systems Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Invinity Energy Systems' es Larry Zulch , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es £270.60K, compuesta por 65.4% salario y 34.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.18% de las acciones de la empresa, por valor de £638.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Larry Zulch
Chief Executive Officer (CEO)
UK£270.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 65.4% |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Feb 01
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£19m |
| Dec 31 2022 | UK£271k | UK£177k | -UK£19m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£21m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£23m |
| Dec 31 2021 | UK£237k | UK£164k | -UK£21m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD334.27K) de Larry está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.35K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Larry ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Larry Zulch (67 yo)
4.2yrs
Permanencia
UK£270,600
Compensación
Mr. Lawrence A. Zulch, also known as Larry, has been Chief Executive Officer and Director of Invinity Energy Systems plc since April 02, 2020. He had been Chief Executive Officer and Director of redT energ...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.2yrs | UK£270.60k | 0.51% £ 497.0k | |
| CFO, Chief Development Officer & Executive Director | 1.9yrs | UK£227.35k | 0.064% £ 61.6k | |
| Chief Commercial Officer & Director | 4.2yrs | UK£266.00k | 0.36% £ 351.5k | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Communications & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IES se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.2yrs | UK£270.60k | 0.51% £ 497.0k | |
| CFO, Chief Development Officer & Executive Director | 8.3yrs | UK£227.35k | 0.064% £ 61.6k | |
| Chief Commercial Officer & Director | 4.2yrs | UK£266.00k | 0.36% £ 351.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.8yrs | UK£60.00k | 0.020% £ 19.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£45.60k | sin datos | |
| Senior Independent Director | 4yrs | UK£35.20k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 18.3yrs | UK£35.00k | 0.0021% £ 2.0k |
4.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IES se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).