Epwin Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Epwin Group es Jon Bednall , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 11.83 años. compensación anual total es £641.00K, compuesta por 46.8% salario y 53.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.31% de las acciones de la empresa, por valor de £449.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Jon Bednall
Chief Executive Officer (CEO)
UK£641.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 46.8% |
Permanencia del CEO | 11.8yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 11.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Nov 28Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£9m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£9m |
Dec 31 2023 | UK£641k | UK£300k | UK£9m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
Dec 31 2022 | UK£541k | UK£250k | UK£8m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£14m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£13m |
Dec 31 2021 | UK£539k | UK£250k | UK£13m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£12m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£12m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
Dec 31 2020 | UK£287k | UK£250k | UK£3m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£2m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
Dec 31 2019 | UK£1m | UK£250k | UK£11m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£12m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
Dec 31 2018 | UK£410k | UK£250k | UK£11m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£10m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£11m |
Dec 31 2017 | UK£311k | UK£238k | UK£12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD826.08K) de Jon está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD740.24K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jon Bednall (53 yo)
11.8yrs
Permanencia
UK£641,000
Compensación
Mr. Jonathan Albert Bednall, also known as Jon, has been the Chief Executive Officer of Epwin Group PLC since 2013 and its Executive Director since January 12, 2014. Mr. Bednall joined Epwin Group in 2008...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£641.00k | 0.31% £ 449.3k | |
Group Finance Director & Executive Director | no data | UK£449.00k | 0.26% £ 387.8k | |
Founder | 48.8yrs | UK£7.00k | 12.8% £ 18.8m | |
Company Secretary | 9.4yrs | sin datos | sin datos |
11.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EPWN es experimentado (11.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 12.8yrs | UK£641.00k | 0.31% £ 449.3k | |
Group Finance Director & Executive Director | 10.4yrs | UK£449.00k | 0.26% £ 387.8k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£45.00k | 0.0072% £ 10.5k | |
Independent Non-Executive Chairman | 2yrs | UK£43.00k | 0.0072% £ 10.5k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EPWN no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.