Braime Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Braime Group es Carl Braime , nombrado en Aug 2010, tiene una permanencia de 14.25 años. compensación anual total es £202.00K, compuesta por 86.6% salario y 13.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.44% de las acciones de la empresa, por valor de £474.86K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 6.6 años, respectivamente.
Información clave
Carl Braime
Chief Executive Officer (CEO)
UK£202.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 86.6% |
Permanencia del CEO | 14.3yrs |
Participación del CEO | 2.4% |
Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.6yrs |
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£2m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£2m |
Dec 31 2023 | UK£202k | UK£175k | UK£2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
Dec 31 2022 | UK£153k | UK£133k | UK£3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£923k |
Dec 31 2021 | UK£145k | UK£126k | UK£665k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£927k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
Dec 31 2020 | UK£143k | UK£124k | UK£823k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£838k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£853k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
Dec 31 2019 | UK£138k | UK£119k | UK£1m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
Dec 31 2018 | UK£128k | UK£111k | UK£2m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
Dec 31 2017 | UK£119k | UK£104k | UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD253.12K) de Carl está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD356.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carl ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Carl Braime (45 yo)
14.3yrs
Permanencia
UK£202,000
Compensación
Mr. Carl Oliver Braime, BSc (Hons), MSc, MBA, has been Group Sales Director and Executive Director at Braime Group PLC since August 13, 2010. He is responsible for overseeing strategic customer relationshi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 37.8yrs | UK£202.00k | 9.96% £ 1.9m | |
Co-CEO, Group Sales Director & Executive Director | 14.3yrs | UK£202.00k | 2.44% £ 474.9k | |
Co-CEO, Group Commercial Director & Executive Director | 1.8yrs | UK£202.00k | 2.44% £ 474.9k | |
CFO, Secretary & Director | 6.6yrs | UK£153.00k | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BMT se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 37.8yrs | UK£202.00k | 9.96% £ 1.9m | |
Co-CEO, Group Sales Director & Executive Director | 14.3yrs | UK£202.00k | 2.44% £ 474.9k | |
Co-CEO, Group Commercial Director & Executive Director | 14.3yrs | UK£202.00k | 2.44% £ 474.9k | |
CFO, Secretary & Director | 6.6yrs | UK£153.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£22.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£22.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£22.00k | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BMT se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).