Orthex Oyj Dirección
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El CEO de Orthex Oyj's es Alexander Rosenlew, nombrado en Jan 2010, tiene una permanencia de 14.25 años. posee directamente un 11.74% de las acciones de la empresa, con un valor de €13.34M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.8 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Alexander Rosenlew
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 14.3yrs |
| Participación del CEO | 11.7% |
| Permanencia media de la dirección | 9.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
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Aug 03CEO
Alexander Rosenlew (52 yo)
14.3yrs
Permanencia
Mr. Alexander Rosenlew serves as an Independent Director of Rapala VMC Corporation since March 29, 2023. Mr. Rosenlew is Chief Executive Officer and Chair of the Management Team at Orthex Oyj since 2010. H...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chair of the Management Team | 14.3yrs | sin datos | 11.74% € 13.5m | |
| CFO & Head of IT | 7.3yrs | sin datos | 0.79% € 913.7k | |
| Chief Marketing & Sustainability Officer and Head of Product Development | 12.3yrs | sin datos | 1.13% € 1.3m | |
| Chief Supply Officer | less than a year | sin datos | 1.77% € 2.0m |
9.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ORTHEX es experimentado (9.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.1yrs | sin datos | 0.011% € 13.0k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.4yrs | sin datos | 0.048% € 55.2k | |
| Independent Director | 1.1yrs | sin datos | 0.011% € 13.0k | |
| Independent Director | 2.8yrs | sin datos | 0.088% € 101.8k | |
| Independent Director | 2.1yrs | sin datos | 0.021% € 23.6k |
2.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ORTHEX no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.