Harboes Bryggeri Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Harboes Bryggeri es Soren Malling , nombrado en Dec 2019, tiene una permanencia de 4.92 años. compensación anual total es DKK2.95M, compuesta por 65.1% salario y 34.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.028% de las acciones de la empresa, por valor de DKK195.61K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Soren Malling
Chief Executive Officer (CEO)
DKK 3.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 65.1% |
Permanencia del CEO | 4.9yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Apr 08We Think Harboes Bryggeri (CPH:HARB B) Has A Fair Chunk Of Debt
Dec 21Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | DKK 57m |
Apr 30 2024 | DKK 3m | DKK 2m | DKK 55m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | DKK 49m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | DKK 41m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | DKK 20m |
Apr 30 2023 | DKK 3m | DKK 2m | -DKK 4m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | -DKK 12m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -DKK 31m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | -DKK 17m |
Apr 30 2022 | DKK 3m | DKK 2m | -DKK 4m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | -DKK 652k |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | DKK 7m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | DKK 9m |
Apr 30 2021 | DKK 2m | DKK 2m | DKK 2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD414.47K) de Soren está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Danish ($USD412.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Soren ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Soren Malling (53 yo)
4.9yrs
Permanencia
DKK 2,950,560
Compensación
Mr. Soren Malling had been Non-independent member of the Board of Directors of Harboes Bryggeri A/S since 2019 until 2020 and also serves as its Chief Executive Officer and Member of the Executive Board. M...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of the Executive Board | 4.9yrs | DKK 2.95m | 0.028% DKK 195.6k | |
CFO & Member of the Executive Board | 2.1yrs | DKK 2.82m | sin datos | |
CCO & Member of the Executive Board | 5.8yrs | DKK 2.95m | 0.025% DKK 171.2k | |
Chief Operating Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 1.8yrs | sin datos | 4.84% DKK 33.3m |
2.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HARB B se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Non-Independent Director | 4.8yrs | DKK 360.00k | 0.13% DKK 886.7k | |
Non-Independent Director | 4.8yrs | DKK 360.00k | 0.033% DKK 228.5k | |
Independent Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.8yrs | DKK 300.00k | sin datos | |
Employee-elected Director | less than a year | DKK 300.00k | sin datos | |
Employee-Elected Director | no data | DKK 300.00k | sin datos | |
Employee-Elected Director | less than a year | DKK 300.00k | 0.017% DKK 120.1k |
2.4yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HARB B no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.