Eckoh Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Eckoh es Nik Philpot , nombrado en Sep 2006, tiene una permanencia de 18.17 años. compensación anual total es £412.00K, compuesta por 84.7% salario y 15.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.43% de las acciones de la empresa, por valor de €4.48M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Nik Philpot
Chief Executive Officer (CEO)
UK£412.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 84.7% |
| Permanencia del CEO | 18.2yrs |
| Participación del CEO | 2.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£412k | UK£349k | UK£5m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Mar 31 2023 | UK£453k | UK£339k | UK£5m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2022 | UK£391k | UK£326k | UK£2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2021 | UK£338k | UK£322k | UK£3m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2020 | UK£454k | UK£320k | UK£3m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2019 | UK£459k | UK£289k | UK£945k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£675k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£405k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£879k |
| Mar 31 2018 | UK£313k | UK£283k | UK£1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nik($USD522.74K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD793.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nik ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Nik Philpot (60 yo)
18.2yrs
Permanencia
UK£412,000
Compensación
Mr. Nicholas Barnaby Philpot, also known as Nik, is a Founder of Eckoh Plc and serves as its Chief Executive Officer since September 21, 2006 and Executive Director since February 02, 1999. He served as th...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 18.2yrs | UK£412.00k | 2.43% € 4.5m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 7.5yrs | UK£267.00k | 0.012% € 22.2k | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Technology & Engineering | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Global Marketing Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Finance & HR | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Product | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Project Management | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Cardeasy | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TZ5A se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 25.8yrs | UK£412.00k | 2.43% € 4.5m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 7.5yrs | UK£267.00k | 0.012% € 22.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | UK£38.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.4yrs | UK£69.00k | 0.18% € 333.2k |
7.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TZ5A se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).