Zip Co Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Zip Co es Cynthia Scott , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es A$1.80M, compuesta por 35.1% salario y 64.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.022% de las acciones de la empresa, por valor de €590.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Cynthia Scott
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.1% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$633k | AU$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cynthia($USD1.17M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.09M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Cynthia con los resultados de la empresa.
CEO
Cynthia Scott
1.3yrs
Permanencia
AU$1,800,585
Compensación
Ms. Cynthia Scott is Group Chief Executive Officer of Zip Co Limited from August 10, 2023 and serves as its Managing Director and Director from August 24, 2023. She assumed the role as Zip's ANZ CEO in Nov...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 1.3yrs | AU$1.80m | 0.022% € 590.4k | |
| Co-Founder | 11.8yrs | AU$2.78m | 4.24% € 115.2m | |
| Co-Founder & Chief Executive Officer of ANZ | 11.8yrs | AU$1.36m | 1.23% € 33.5m | |
| Group Chief Financial Officer | 1.1yrs | AU$1.10m | 0.031% € 833.2k | |
| Director of Investor Relations & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of External Relations & Group Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer of US | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Merchant Business | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive of US | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YRRA no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 1.3yrs | AU$1.80m | 0.022% € 590.4k | |
| Co-Founder | 9.2yrs | AU$2.78m | 4.24% € 115.2m | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 3.8yrs | AU$300.00k | 0.014% € 371.5k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$17.39k | 0.00025% € 6.8k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | AU$160.00k | 0.0039% € 107.1k |
1.7yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de YRRA no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.