Xinjiang Haoyuan Natural Gas Dirección
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Información clave
Gang Du
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥210.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Gang Du (61 yo)
1.8yrs
Permanencia
CN¥210,600
Compensación
Mr. Gang Du is Chairman & General Manager of Xinjiang Haoyuan Natural Gas Co. ,Ltd. since September 13, 2022.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Chairman | 1.8yrs | CN¥210.60k | sin datos | |
| Deputy General Manager & Non-Independent Director | 1.8yrs | CN¥327.20k | 0.031% CN¥ 782.6k | |
| Chairman of Supervisory Board | no data | CN¥570.60k | 0.0071% CN¥ 175.8k | |
| Deputy General Manager | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002700 no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Chairman | 1.8yrs | CN¥210.60k | sin datos | |
| Deputy General Manager & Non-Independent Director | 1.8yrs | CN¥327.20k | 0.031% CN¥ 782.6k | |
| Chairman of Supervisory Board | 1.8yrs | CN¥570.60k | 0.0071% CN¥ 175.8k | |
| Non-Independent Director | 4yrs | CN¥263.50k | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | CN¥39.90k | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | CN¥39.90k | sin datos | |
| Shareholder Representative Supervisor | 1.8yrs | sin datos | 0.0031% CN¥ 75.9k | |
| Employee Representative Supervisor | 1.8yrs | sin datos | 0.00051% CN¥ 12.7k |
1.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002700 no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.