Cetc Potevio Science&TechnologyLtd Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Cetc Potevio Science&TechnologyLtd no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
VP & CFO | 3.4yrs | CN¥851.00k | 0.0060% CN¥ 906.6k | |
VP & Board Secretary | 2.8yrs | CN¥828.00k | 0.0060% CN¥ 906.6k | |
Vice President | 4.3yrs | CN¥851.00k | 0.0032% CN¥ 475.9k |
3.4yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002544 se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Supervisory Board | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Employee Supervisor | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Supervisor | 3.1yrs | sin datos | 0.24% CN¥ 36.9m | |
Director | 1.8yrs | CN¥315.00k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Employee Supervisor | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002544 no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.