Ningbo Kangqiang Electronics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Fang Zheng
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.2yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 06CEO
Fang Zheng (49 yo)
2.2yrs
Permanencia
CN¥1,560,800
Compensación
Ms. Fang Zheng is Non-Independent Director of Ningbo Kangqiang Electronics Co., Ltd from March 08, 2022.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman & GM | 2.2yrs | CN¥1.56m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 9.9yrs | CN¥1.05m | sin datos | |
Deputy General Manager | 9.9yrs | CN¥1.05m | sin datos | |
Deputy General Manager | no data | CN¥1.26m | sin datos | |
Deputy General Manager | 4.8yrs | CN¥1.10m | sin datos | |
Deputy General Manager | 4.1yrs | CN¥1.11m | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002119 se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman & GM | 2.7yrs | CN¥1.56m | sin datos | |
Shareholder Supervisor | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Supervisor | 9.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Board | 2.7yrs | CN¥2.00m | sin datos | |
Non-Independent Director | 2.7yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
Non-Independent Director | 2.7yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.7yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.7yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.7yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Chairman of Supervisory Board | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002119 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.