Guangdong Deerma Technology Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Earnings Troubles May Signal Larger Issues for Guangdong Deerma Technology (SZSE:301332) Shareholders
Nov 07
Here's What's Concerning About Guangdong Deerma Technology's (SZSE:301332) Returns On Capital
Jun 26Guangdong Deerma Technology's (SZSE:301332) Shareholders Have More To Worry About Than Only Soft Earnings
May 08Bearish: Analysts Just Cut Their Guangdong Deerma Technology Co., Ltd. (SZSE:301332) Revenue and EPS estimates
May 01We Think Guangdong Deerma Technology (SZSE:301332) Can Stay On Top Of Its Debt
Feb 27CEO
Guangdong Deerma Technology no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy GM & CFO | 4.1yrs | CN¥908.20k | sin datos | |
| Deputy GM & Director | no data | CN¥993.40k | 6.96% CN¥ 332.1m | |
| Deputy General Manager | 4.1yrs | CN¥1.58m | sin datos | |
| Deputy GM & Secretary of the Board | 4.1yrs | CN¥904.80k | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
39yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 301332 se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy GM & Director | no data | CN¥993.40k | 6.96% CN¥ 332.1m | |
| Supervisor | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Supervisor | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
33yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 301332 no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.