Lancy Co., Ltd.

Informe acción SZSE:002612

Capitalización de mercado: CN¥7.4b

Lancy Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Lancy es Jin Hua Shen, nombrado en Aug 2013, tiene una permanencia de 11.25 años. posee directamente un 6.76% de las acciones de la empresa, con un valor de CN¥498.85M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.3 años y 1.9 años, respectivamente.

Información clave

Jin Hua Shen

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥900.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO11.3yrs
Participación del CEO6.8%
Permanencia media de la dirección11.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.9yrs

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CEO

Jin Hua Shen (49 yo)

11.3yrs

Permanencia

CN¥900,000

Compensación

Ms. Jing Hua Shen has been the General Manager and Director at Beijing Lancy Company Limited since August 2013. Ms. Shen serves as a Director of Beijing Lancy Garments Co., Ltd., Beijing Zhouke Garments Co...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jin Hua Shen
GM & Director11.3yrsCN¥900.00k6.76%
CN¥ 498.8m
Jing Chang
CFO & Deputy GM11.3yrsCN¥729.00ksin datos
Jian You Wang
Deputy GM & Secretary11.3yrsCN¥727.50ksin datos

11.3yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002612 es experimentado (11.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jin Hua Shen
GM & Director11.3yrsCN¥900.00k6.76%
CN¥ 498.8m
Dong Ri Shen
Chairman11.3yrsCN¥900.00k47.82%
CN¥ 3.5b
Yougan Zhu
Independent Director4.9yrsCN¥92.20ksin datos
Heng Zhao
Non-Independent Director1.8yrsCN¥439.20ksin datos
Lijing Chen
Independent Director1.8yrsCN¥82.60ksin datos
Xuefei Yan
Non-Employee Supervisor1.8yrssin datos0.000050%
CN¥ 3.7k
Jia Meng
Non-Employee Supervisor1.8yrssin datossin datos
Li Ting
Chairman of the Supervisory Board1.9yrssin datossin datos

1.9yrs

Permanencia media

45yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 002612 no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.