Lubair Aviation Technology Dirección
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Información clave
Junfeng Liu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 3.8% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥87m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥92m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥97m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥85m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥86m |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | CN¥79m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥129m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥138m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥130m |
| Jan 01 2022 | n/a | n/a | CN¥129m |
| Dec 31 2020 | CN¥604k | CN¥604k | CN¥67m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Junfeng($USD174.69K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado CN ($USD114.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Junfeng ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Junfeng Liu (58 yo)
no data
Permanencia
CN¥1,265,900
Compensación
Mr. Junfeng Liu is Chairman of the Board & General Manager of Lubair Aviation Technology Co.,Ltd. since 2020.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Chairman of the Board | no data | CN¥1.27m | 3.85% CN¥ 95.2m | |
| Deputy GM & Director | 3.8yrs | CN¥769.80k | 0.19% CN¥ 4.8m | |
| Deputy GM | 3.8yrs | CN¥1.35m | 0.44% CN¥ 10.8m | |
| Director | no data | CN¥364.10k | sin datos | |
| Independent Director | no data | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Director | no data | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
43.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 001316 no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.