Shentong Technology Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Shentong Technology Group's es Chunya Zhu, nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 2.5 años. posee directamente un 0.42% de las acciones de la empresa, con un valor de CN¥17.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Chunya Zhu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Chunya Zhu (52 yo)
2.6yrs
Permanencia
CN¥2,115,300
Compensación
Ms. Chunya Zhu is GM & Director of Shentong Technology Group Co., Ltd from October 14, 2021.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 2.6yrs | CN¥2.12m | 0.42% CN¥ 19.2m | |
| CFO & Director | 2.6yrs | CN¥1.28m | 0.035% CN¥ 1.6m | |
| Board Secretary | 2.6yrs | CN¥595.40k | 0.078% CN¥ 3.5m |
2.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 605228 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 2.6yrs | CN¥2.12m | 0.42% CN¥ 19.2m | |
| CFO & Director | 2.6yrs | CN¥1.28m | 0.035% CN¥ 1.6m | |
| Chairman of the Board | 2.6yrs | CN¥1.01m | 54.85% CN¥ 2.5b | |
| Director | 2.6yrs | CN¥876.40k | 15.18% CN¥ 687.9m | |
| Employee Supervisor | 2.6yrs | sin datos | 0.00021% CN¥ 9.5k | |
| Director | 2.6yrs | CN¥621.80k | 0.027% CN¥ 1.2m | |
| Supervisor | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | 0.048% CN¥ 2.2m |
2.6yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 605228 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.