Haivision Systems Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Haivision Systems' es Mirko Wicha , nombrado en Jan 2004, tiene una permanencia de 20.42 años. compensación anual total es CA$2.16M, compuesta por 31% salario y 69% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 13.44% de las acciones de la empresa, por valor de CA$16.19M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 5.2 años, respectivamente.
Información clave
Mirko Wicha
Chief Executive Officer (CEO)
CA$2.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.0% |
| Permanencia del CEO | 20.4yrs |
| Participación del CEO | 13.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | CA$4m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | CA$1m |
| Oct 31 2023 | CA$2m | CA$670k | -CA$1m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Oct 31 2022 | CA$1m | CA$670k | -CA$6m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | CA$1m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | CA$3m |
| Oct 31 2021 | CA$2m | CA$635k | -CA$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mirko($USD1.58M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD177.17K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mirko ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mirko Wicha
20.4yrs
Permanencia
CA$2,162,401
Compensación
Mr. Miroslav Wicha, also known as Mirko serves as Chairman of the Board and Chief Executive Officer of HaiVision Systems Inc. since 2004 and also serves as its President. Mr. Wicha has many years of execu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 20.4yrs | CA$2.16m | 13.44% CA$ 15.6m | |
| CFO, Secretary & EVP of Operations | 15.6yrs | CA$1.36m | 1.77% CA$ 2.0m | |
| Chief Strategy Officer & Executive VP of Strategic Partnerships | 2.3yrs | CA$841.52k | 2.08% CA$ 2.4m | |
| Senior Vice President of Operations | 2.4yrs | CA$617.19k | 0.26% CA$ 300.2k | |
| Chief Product Officer | 1.4yrs | CA$1.14m | sin datos | |
| Vice President of Marketing | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer of MCS | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Cloud | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Engineering | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HAI se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 20.2yrs | CA$2.16m | 13.44% CA$ 15.6m | |
| Independent Lead Director | 13.8yrs | CA$71.50k | 0.82% CA$ 946.2k | |
| Independent Director | 6.3yrs | CA$51.50k | 1.09% CA$ 1.3m | |
| Independent Director | 3.4yrs | CA$50.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.2yrs | CA$51.50k | sin datos | |
| Independent Director | 2.9yrs | CA$50.00k | sin datos | |
| Independent Director | 5.2yrs | CA$50.00k | sin datos |
5.2yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HAI se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).