Coveo Solutions Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Coveo Solutions' es Louis Tetu , nombrado en Jan 2012, tiene una permanencia de 12.25 años. compensación anual total es $520.92K, compuesta por 42.5% salario y 57.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.27% de las acciones de la empresa, por valor de CA$32.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Louis Tetu
Chief Executive Officer (CEO)
US$520.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.5% |
| Permanencia del CEO | 12.3yrs |
| Participación del CEO | 3.3% |
| Permanencia media de la dirección | 11.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Apr 20
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Oct 09Coveo Solutions Inc. (TSE:CVO) Analysts Are Pretty Bullish On The Stock After Recent Results
Feb 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
| Mar 31 2023 | US$521k | US$222k | -US$40m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$52m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$384m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$333m |
| Mar 31 2022 | US$10m | US$232k | US$418m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Louis($USD520.92K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD1.72M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Louis ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Louis Tetu (58 yo)
12.3yrs
Permanencia
US$520,923
Compensación
Mr. Louis Têtu, B.Eng. & ICD D, serves as an Independent Director at Alimentation Couche-Tard Inc. since September 18, 2019. He is Director at IngeniArts Technologies Inc. He has been the Chief Executive O...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 12.3yrs | US$520.92k | 3.26% $ 30.2m | |
| Co-Founder | 19.3yrs | US$346.94k | 0.030% $ 273.7k | |
| Chief Business Officer | less than a year | US$722.38k | 0.042% $ 389.5k | |
| Co-Founder & Senior VP of Products | 19.3yrs | sin datos | 0.0077% $ 71.3k | |
| Co-Founder & Senior VP of Technology | 19.3yrs | sin datos | 0.0043% $ 40.2k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.017% $ 161.5k | |
| Chief Information Officer | 17.3yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP of Legal & Corporate Secretary | 10.3yrs | sin datos | 0.0037% $ 34.2k | |
| Senior Director of Content & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.0034% $ 31.6k | |
| Senior Vice President of Sales | less than a year | sin datos | sin datos |
11.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CVO es experimentado (11.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 16.3yrs | US$520.92k | 3.26% $ 30.2m | |
| Co-Founder | 19.8yrs | US$346.94k | 0.030% $ 273.7k | |
| Lead Independent Director | 15.8yrs | US$233.73k | 0.33% $ 3.1m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 5.3yrs | US$202.69k | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$133.40k | 0.0060% $ 55.5k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$156.44k | 0.012% $ 111.9k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$222.72k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$217.93k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CVO se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).