Lion Copper and Gold Dirección
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El CEO de Lion Copper and Gold's es Charles Naugle , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es $463.99K, compuesta por 53.9% salario y 46.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.57% de las acciones de la empresa, por valor de CA$184.17K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Charles Naugle
Chief Executive Officer (CEO)
US$464.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.9% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Feb 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$464k | US$250k | -US$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$617k | US$250k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2021 | US$374k | US$155k | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Charles($USD463.99K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Charles ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Charles Naugle (46 yo)
3yrs
Permanencia
US$463,994
Compensación
Mr. Charles Travis Naugle is Chief Executive Officer at Lion Copper and Gold Corp. (formerly known as Quaterra Resources Inc.) since May 13, 2021 and has been its Director since June 18, 2021. He serves as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Co-Chairman of the Board | 3yrs | US$463.99k | 0.57% $ 151.7k | |
| President | 3yrs | US$366.01k | 0.81% $ 217.7k | |
| Vice President of ESG (Environmental | 2.2yrs | US$177.35k | 1.86% $ 497.3k | |
| Vice President of Exploration | 2.5yrs | US$183.35k | sin datos | |
| Founder & Co-Chairman of the Board | 25.5yrs | US$100.21k | 2.61% $ 699.8k |
2.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LEO se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Co-Chairman of the Board | 2.9yrs | US$463.99k | 0.57% $ 151.7k | |
| President | 2.7yrs | US$366.01k | 0.81% $ 217.7k | |
| Founder & Co-Chairman of the Board | 25.5yrs | US$100.21k | 2.61% $ 699.8k | |
| Independent Director | 2.7yrs | sin datos | 26.16% $ 7.0m |
2.8yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LEO no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.