Mountain Province Diamonds Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Mountain Province Diamonds' es Mark Wall , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es CA$1.98M, compuesta por 30.4% salario y 69.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de CA$3.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Mark Wall
Chief Executive Officer (CEO)
CA$2.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.4% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.009% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Feb 10Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$44m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$42m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$48m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$53m |
| Dec 31 2022 | CA$2m | CA$600k | CA$49m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CA$277m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$293m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$293m |
| Dec 31 2021 | CA$1m | CA$77k | CA$276m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.44M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mark Wall (55 yo)
2.5yrs
Permanencia
CA$1,976,400
Compensación
Mr. Mark Wall, DIP MIN PROC. MBA. MMGT.FAUSIMM serves as President, Chief Executive Officer and Director of Mountain Province Diamonds Inc., since November 15, 2021. He served as Chief Executive Officer o...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.5yrs | CA$1.98m | 0.0095% CA$ 3.7k | |
| VP of Finance | 2.3yrs | CA$811.21k | sin datos | |
| Chief Technical and Sustainability Officer | 3.3yrs | CA$410.65k | sin datos | |
| Controller | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MPVD se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.5yrs | CA$1.98m | 0.0095% CA$ 3.7k | |
| Independent Director | 2.7yrs | CA$190.24k | 0.0083% CA$ 3.2k | |
| Non-Independent Non-Executive Chairman | 22.7yrs | CA$163.70k | 0.18% CA$ 71.0k | |
| Independent Director | 2yrs | CA$117.44k | 0.011% CA$ 4.3k | |
| Independent Director | 7.5yrs | CA$177.63k | 0.045% CA$ 17.6k | |
| Independent Director | 3.9yrs | CA$182.63k | sin datos | |
| Non-Independent Director | 4.9yrs | CA$102.63k | 0.18% CA$ 70.8k |
3.9yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MPVD se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).