Allied Gold Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Allied Gold es Peter Marrone , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es $1.69M, compuesta por 12.8% salario y 87.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.69% de las acciones de la empresa, por valor de CA$51.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Peter Marrone
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.8% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 4.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$100m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$187m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$194m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$216k | -US$208m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.69M) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD1.81M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Peter con los resultados de la empresa.
CEO
Peter Marrone (64 yo)
1.2yrs
Permanencia
US$1,685,163
Compensación
Mr. Peter J. Marrone, LL.B. has been Senior Corporate Advisor at Eloro Resources Ltd. since June, 2022.He had been an Independent Director at Aris Holdings (Formerly, Aris Gold Corporation (formerly known...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.2yrs | US$1.69m | 4.69% CA$ 51.1m | |
| President & Director | 1.2yrs | US$926.09k | 1.17% CA$ 12.8m | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | US$585.98k | 0.64% CA$ 6.9m | |
| Chief Geology & Strategic Officer | 1.8yrs | US$560.68k | 0.93% CA$ 10.1m | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 1.8yrs | sin datos | 0.61% CA$ 6.7m | |
| Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.020% CA$ 222.4k | |
| Chief Development Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.61% CA$ 6.6m | |
| Chief Sustainability Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.022% CA$ 235.0k |
1.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AAUC no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.2yrs | US$1.69m | 4.69% CA$ 51.1m | |
| President & Director | 1.2yrs | US$926.09k | 1.17% CA$ 12.8m | |
| Director | 1.2yrs | US$193.81k | 0.098% CA$ 1.1m | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$193.81k | 0.034% CA$ 372.0k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$193.81k | 0.0068% CA$ 74.4k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$193.81k | 0.0068% CA$ 74.4k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$195.61k | 0.10% CA$ 1.1m | |
| Vice Chairman | 1.2yrs | US$754.73k | 8.63% CA$ 93.9m | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Director | 1.2yrs | US$193.81k | 0.066% CA$ 715.1k |
1.2yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AAUC no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.