Lion Copper and Gold Dirección
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El CEO de Lion Copper and Gold es Steve Dischler , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $177.35K, compuesta por 84.6% salario y 15.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.73% de las acciones de la empresa, por valor de CA$603.88K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Steve Dischler
Chief Executive Officer (CEO)
US$177.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 84.6% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 1.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
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Feb 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2023 | US$177k | US$150k | -US$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$175k | US$125k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD177.35K) de Steve está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD170.32K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Steve Dischler (66 yo)
2.7yrs
Permanencia
US$177,353
Compensación
Mr. Steven A. Dischler, also known as Steve, P.E., served as the Chief Executive Officer and President of Quaterra Resources Inc. from August 06, 2013 to September 02, 2015. He serves as Vice President of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Co-Chairman of the Board | 26yrs | sin datos | 2.46% CA$ 858.3k | |
| CEO and Vice President of Environmental | 2.7yrs | US$177.35k | 1.73% CA$ 603.9k | |
| Vice President of Exploration | 3yrs | US$183.35k | sin datos | |
| CFO & Company Secretary | less than a year | US$114.61k | 0.0077% CA$ 2.7k | |
| VP & COO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sustainability & Environment | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LEO no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Co-Chairman of the Board | 26yrs | sin datos | 2.46% CA$ 858.3k | |
| Independent Director | 3.2yrs | sin datos | 30.94% CA$ 10.8m | |
| Co-Chairman of the Board | 3.4yrs | US$463.99k | 0.53% CA$ 184.2k |
3.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LEO se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).