Dialogue Health Technologies Inc.

Informe acción TSX:CARE

Capitalización de mercado: CA$346.0m

Dialogue Health Technologies Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Dialogue Health Technologies' El consejero delegado es Cherif Habib , nombrado en Jan 2016, tiene un mandato de 7.75 años. la remuneración anual total es CA$1.13M , compuesta por 26.7% salario y 73.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 4.04% de las acciones de la empresa, por valor de CA$13.99M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.6 años y 3.6 años respectivamente.

Información clave

Cherif Habib

Chief Executive Officer (CEO)

CA$1.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO26.7%
Permanencia del CEO7.8yrs
Participación del CEO4.0%
Permanencia media de la dirección1.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Dialogue Health Technologies Inc.'s (TSE:CARE) Intrinsic Value Is Potentially 90% Above Its Share Price

Mar 14
Dialogue Health Technologies Inc.'s (TSE:CARE) Intrinsic Value Is Potentially 90% Above Its Share Price

Dialogue Health Technologies Inc. (TSE:CARE) Just Reported Earnings, And Analysts Cut Their Target Price

Nov 17
Dialogue Health Technologies Inc. (TSE:CARE) Just Reported Earnings, And Analysts Cut Their Target Price

An Intrinsic Calculation For Dialogue Health Technologies Inc. (TSE:CARE) Suggests It's 37% Undervalued

Jun 28
An Intrinsic Calculation For Dialogue Health Technologies Inc. (TSE:CARE) Suggests It's 37% Undervalued

An Intrinsic Calculation For Dialogue Health Technologies Inc. (TSE:CARE) Suggests It's 48% Undervalued

Feb 11
An Intrinsic Calculation For Dialogue Health Technologies Inc. (TSE:CARE) Suggests It's 48% Undervalued

Calculating The Fair Value Of Dialogue Health Technologies Inc. (TSE:CARE)

Nov 07
Calculating The Fair Value Of Dialogue Health Technologies Inc. (TSE:CARE)

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Cherif Habib en comparación con los beneficios de Dialogue Health Technologies?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2023n/an/a

-CA$20m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$20m

Dec 31 2022CA$1mCA$300k

-CA$25m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$23m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$23m

Mar 31 2022n/an/a

-CA$23m

Dec 31 2021CA$975kCA$300k

-CA$248m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$251m

Jun 30 2021n/an/a

-CA$251m

Mar 31 2021n/an/a

-CA$247m

Dec 31 2020CA$300kCA$300k

-CA$21m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cherif ($USD818.65K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD776.29K).

Compensación vs. Ingresos: Cherifha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Cherif Habib (41 yo)

7.8yrs

Permanencia

CA$1,125,000

Compensación

Mr. Cherif Habib is a Co-founder of Dialogue Health Technologies Inc. (formerly known as Dialogue Technologies Inc.) and has been its Chief Executive Officer since 2016 and has been its Director since July...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Cherif Habib
Co-Founder7.8yrsCA$1.13m4.04%
CA$ 14.0m
Alexis Smirnov
Co-Founder & CTOno dataCA$812.50k3.05%
CA$ 10.5m
Navaid Mansuri
Chief Financial Officer4.8yrsCA$893.75k0.035%
CA$ 122.1k
Jean-Nicolas Guillemette
Chief Operating Officer4.8yrsCA$893.75k0.058%
CA$ 201.2k
Jennifer Buckley
Senior Vice-President of Commercial1.6yrsCA$868.00k0.014%
CA$ 47.3k
Jean-Marc Ayas
Director of Investor Relationsno datasin datossin datos
Melissa Azuelos
General Counselless than a yearsin datossin datos
Jean-Christophe de Le Rue
Director of Public & Government Relationsno datasin datossin datos
Lilian Lau
Vice President of Marketing1.8yrssin datossin datos
Randy Wetmore
Vice President of Sales1.1yrssin datossin datos
Darryl Campbell
Chief Information Security Officerless than a yearsin datossin datos
Kristine McTaggart
Senior Vice-President of Service Operationsless than a yearsin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

45.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: CAREEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.6 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Cherif Habib
Co-Founder7.3yrsCA$1.13m4.04%
CA$ 14.0m
Paul Lepage
Independent Director2.6yrsCA$78.50ksin datos
Timothy Hodgson
Independent Director2.3yrsCA$141.00ksin datos
Paul Desmarais
Independent Chair of the Board3.8yrssin datossin datos
Norma Beauchamp
Independent Director3.5yrsCA$81.00k0.029%
CA$ 98.7k
Jean Marcoux
Independent Director5.8yrsCA$55.00ksin datos

3.6yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CARE se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).