Ostrom Climate Solutions Dirección
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Información clave
Phil Cull
Chief Executive Officer (CEO)
CA$177.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.0% |
| Permanencia del CEO | 6.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$880k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$564k |
| Dec 31 2022 | CA$178k | CA$176k | -CA$490k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$865k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2021 | CA$158k | CA$155k | -CA$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$140k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$111k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$183k |
| Dec 31 2020 | CA$154k | CA$154k | CA$309k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$128k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CA$636k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CA$749k |
| Dec 31 2019 | CA$154k | CA$153k | CA$786k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CA$428k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$45k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CA$107k |
| Dec 31 2018 | CA$144k | CA$144k | CA$237k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CA$612k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CA$448k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CA$284k |
| Dec 31 2017 | CA$118k | CA$118k | CA$161k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD130.00K) de Phil está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Phil ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Phil Cull
6.1yrs
Permanencia
CA$177,622
Compensación
Mr. Phillip Cull, also known as Phil, has been Chief Executive Officer at Ostrom Climate Solutions Inc. (formerly known as NatureBank Asset Management Inc.) since April 5, 2018 and its President and served...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.1yrs | CA$177.62k | sin datos | |
| Founder & Senior Advisor of Special Projects | no data | CA$65.50k | sin datos | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Marketing & Client Engagement | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Advisor of Investor Relations & Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COO se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.8yrs | CA$177.62k | sin datos | |
| Senior Advisor of Investor Relations & Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.63% CA$ 58.1k | |
| Member of Advisory Board | 14.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board of Directors | less than a year | sin datos | 17.98% CA$ 1.7m | |
| Director | 1.3yrs | sin datos | 3.13% CA$ 289.5k | |
| Director | 5.1yrs | sin datos | 13.09% CA$ 1.2m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.31% CA$ 28.5k |
1.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de COO no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.