FLYHT Aerospace Solutions Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de FLYHT Aerospace Solutions' es Kent Jacobs , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es CA$287.59K, compuesta por 66.1% salario y 33.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.39% de las acciones de la empresa, por valor de CA$80.45K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Kent Jacobs
Chief Executive Officer (CEO)
CA$287.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.1% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Apr 28
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Jan 04
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$403k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2022 | CA$288k | CA$190k | -CA$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Dec 31 2021 | CA$198k | CA$166k | -CA$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD210.49K) de Kent está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kent ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kent Jacobs
2.4yrs
Permanencia
CA$287,594
Compensación
Mr. Kent Jacobs served as Technical Director of Advanced Applications at FLYHT Aerospace Solutions Ltd. He serves as Interim Chief Executive Officer at FLYHT Aerospace Solutions Ltd. from December 2022 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 4.7yrs | CA$23.37k | 0.11% CA$ 19.6k | |
| Interim CEO & President | 2.4yrs | CA$287.59k | 0.39% CA$ 71.3k | |
| Chief Financial Officer | 6.1yrs | CA$268.22k | 0.22% CA$ 39.8k | |
| Vice President of Operations | 2.4yrs | sin datos | 0.098% CA$ 18.0k | |
| Legal Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sales & Marketing | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FLY se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 4.7yrs | CA$23.37k | 0.11% CA$ 19.6k | |
| Independent Vice Chairman | 21.2yrs | CA$24.00k | 0.65% CA$ 118.9k | |
| Independent Director | 21.2yrs | CA$24.00k | 0.16% CA$ 29.3k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 15.9yrs | CA$24.00k | 0.22% CA$ 39.5k | |
| Independent Director | 3.8yrs | CA$23.37k | 1.22% CA$ 223.4k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FLY se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).