Vonex Dirección
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Información clave
Ian Porter
Chief Executive Officer (CEO)
AU$150.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.4% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Jun 30 2023 | AU$150k | AU$16k | -AU$23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD96.74K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ian con los resultados de la empresa.
CEO
Ian Porter
less than a year
Permanencia
AU$149,991
Compensación
Mr. Ian Porter is Chief Executive Officer of Vonex Limited from May 23, 2023. As Chief Operations Officer of iseek Pty Ltd, he was responsible for overseeing all technical and operational facets of the org...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | AU$149.99k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 8.2yrs | AU$553.22k | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VN8 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Director | 4.2yrs | AU$66.23k | 4.52% A$ 212.6k | |
| Non-Executive Chairman | 1.5yrs | AU$88.40k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | AU$45.44k | 0.12% A$ 5.9k |
1.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de VN8 no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.