SiteMinder Dirección
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Información clave
Sankar Narayan
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.4% |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 2.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jul 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$39m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$44m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$416k | -AU$49m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$49m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$49m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$80m |
| Jun 30 2022 | AU$865k | AU$400k | -AU$110m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD757.80K) de Sankar está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.01M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sankar ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Sankar Narayan
5.3yrs
Permanencia
AU$1,174,976
Compensación
Mr. Sankar Narayan is Chief Executive Officer and Executive Director at SiteMinder Limited and is its Managing Director. Mr. Narayan serves as the Chief Financial Officer of Foxtel. He serves as Director o...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | no data | AU$1.17m | 2.6% A$ 40.1m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | AU$503.35k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.3yrs | AU$287.04k | sin datos | |
| Founder and Chief Technical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Growth Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief of Strategic Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Development Officer | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SDR no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 5.3yrs | AU$1.17m | 2.6% A$ 40.1m | |
| Non-Executive Director | 12yrs | AU$130.00k | 0.018% A$ 277.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$149.10k | 0.0073% A$ 112.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.6yrs | AU$210.00k | 0.024% A$ 370.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$140.00k | 0.0089% A$ 137.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | AU$140.00k | 0.020% A$ 305.9k | |
| Non-Executive Director | 12.2yrs | AU$110.00k | 5.66% A$ 87.2m |
2.6yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SDR no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.