Gratifii Dirección
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El CEO de Gratifii es Iain Dunstan , nombrado en Jun 2019, tiene una permanencia de 5.42 años. compensación anual total es A$493.85K, compuesta por 86.8% salario y 13.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.83% de las acciones de la empresa, por valor de A$115.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Iain Dunstan
Chief Executive Officer (CEO)
AU$493.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 86.8% |
| Permanencia del CEO | 5.4yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jun 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$494k | AU$429k | -AU$11m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | AU$558k | AU$422k | -AU$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2022 | AU$447k | AU$375k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2021 | AU$593k | AU$234k | AU$59k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$850k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$8m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$3m |
| Jun 30 2020 | AU$181k | AU$37k | -AU$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD320.93K) de Iain está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.98K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Iain ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Iain Dunstan (62 yo)
5.4yrs
Permanencia
AU$493,853
Compensación
Mr. Iain Maxwell Dunstan, M.Com. Law, MBA, SIA (Aff), MAICD, serves as a Director at Gratifii Limited (formerly known as Mobecom Limited) since April 17, 2020 and served as its Executive Chairman since Apr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 5.4yrs | AU$493.85k | 0.83% A$ 115.3k | |
| CFO & Company Secretary | 1.7yrs | AU$284.85k | sin datos | |
| Chief Operations Officer | no data | AU$349.25k | 0.20% A$ 27.6k | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Rewards | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | no data | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GTI no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 4.6yrs | AU$493.85k | 0.83% A$ 115.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | AU$87.63k | 1.13% A$ 157.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.9yrs | AU$87.63k | 1.28% A$ 179.3k | |
| Non-Executive Director | 2.2yrs | AU$75.92k | 3.85% A$ 538.4k |
3.9yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GTI se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).