Atturra Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Atturra's es Stephen Kowal , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.25 años. compensación anual total es A$913.00K, compuesta por 40.7% salario y 59.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.28% de las acciones de la empresa, por valor de A$5.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Stephen Kowal
Chief Executive Officer (CEO)
AU$913.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.7% |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 2.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Atturra's (ASX:ATA) Earnings Are Of Questionable Quality
Sep 06
Atturra Limited (ASX:ATA) Just Reported And Analysts Have Been Cutting Their Estimates
Sep 01Estimating The Fair Value Of Atturra Limited (ASX:ATA)
Aug 09Estimating The Intrinsic Value Of Atturra Limited (ASX:ATA)
Oct 11Is There An Opportunity With Atturra Limited's (ASX:ATA) 37% Undervaluation?
Mar 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$9m |
| Jun 30 2023 | AU$913k | AU$372k | AU$10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$8m |
| Jun 30 2022 | AU$1m | AU$351k | AU$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD588.84K) de Stephen está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD625.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stephen ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Stephen Kowal
5.3yrs
Permanencia
AU$912,997
Compensación
Mr. Stephen Kowal is the Chief Executive Officer of Atturra Limited since January 2019 and serves as its Executive Director since October 20, 2021. Mr. Kowal held senior executive and non-executive positio...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.3yrs | AU$913.00k | 2.28% A$ 6.0m | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | AU$317.20k | sin datos | |
| Chief Operations Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 9yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ATA se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.5yrs | AU$913.00k | 2.28% A$ 6.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | AU$75.34k | 0.046% A$ 119.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | sin datos | 1.95% A$ 5.1m | |
| Non-Executive Chairman | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de ATA no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.