Mirvac Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Mirvac Group es Campbell Hanan , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es A$3.40M, compuesta por 43.3% salario y 56.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.025% de las acciones de la empresa, por valor de A$2.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 4.2 años, respectivamente.

Información clave

Campbell Hanan

Chief Executive Officer (CEO)

AU$3.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO43.3%
Permanencia del CEO1.7yrs
Participación del CEO0.02%
Permanencia media de la dirección3.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Campbell Hanan en comparación con los beneficios de Mirvac Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024AU$3mAU$1m

-AU$805m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$693m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$581m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$373m

Jun 30 2023AU$3mAU$1m

-AU$165m

Mar 31 2023n/an/a

AU$196m

Dec 31 2022n/an/a

AU$556m

Sep 30 2022n/an/a

AU$731m

Jun 30 2022AU$2mAU$926k

AU$906m

Mar 31 2022n/an/a

AU$990m

Dec 31 2021n/an/a

AU$1b

Sep 30 2021n/an/a

AU$988m

Jun 30 2021AU$2mAU$877k

AU$901m

Mar 31 2021n/an/a

AU$619m

Dec 31 2020n/an/a

AU$337m

Sep 30 2020n/an/a

AU$448m

Jun 30 2020AU$1mAU$752k

AU$558m

Mar 31 2020n/an/a

AU$771m

Dec 31 2019n/an/a

AU$984m

Sep 30 2019n/an/a

AU$1b

Jun 30 2019AU$2mAU$779k

AU$1b

Mar 31 2019n/an/a

AU$1b

Dec 31 2018n/an/a

AU$1b

Sep 30 2018n/an/a

AU$1b

Jun 30 2018AU$2mAU$755k

AU$1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.21M) de Campbell está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.69M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Campbell ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Campbell Hanan

1.7yrs

Permanencia

AU$3,400,441

Compensación

Mr. Campbell John Hanan, BEc, EMBA serves as Group Chief Executive Officer, Managing Director and Director at Mirvac Group since March 01, 2023. He serves as Head of Integrated Investment Portfolio at Mirv...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Campbell Hanan
MD, Group CEO & Director1.7yrsAU$3.40m0.025%
A$ 2.1m
Courtenay Smith
Chief Financial Officer3.7yrsAU$1.84m0.0053%
A$ 443.8k
Richard Seddon
Chief Executive Officer of Investments1.7yrsAU$1.22m0.0022%
A$ 179.0k
Stuart Penklis
Chief Executive Officer of Development – Residential7.6yrsAU$2.18m0.012%
A$ 1.0m
Scott Mosely
Chief Executive Officer of Funds Management2yrsAU$1.54msin datos
Gavin Peacock
General Manager of Investor Relationsno datasin datossin datos
Kate Lander
General Manager of Communicationsno datasin datossin datos
Chris Akayan
Chief Culture & Capability Officer7.7yrssin datossin datos
William Payne
Chief Digital Officer4.7yrssin datossin datos
Amy Menere
Chief Stakeholder Relations & Customer Officer3.2yrssin datossin datos
Victoria Tavendale
Chief Asset Management Officer1.7yrssin datossin datos
Greg Collins
Chief Executive of Victoria18.3yrsAU$1.07msin datos

3.4yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MGR se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Campbell Hanan
MD, Group CEO & Director1.7yrsAU$3.40m0.025%
A$ 2.1m
Christine Bartlett
Independent Non-Executive Director9.9yrsAU$233.00k0.0032%
A$ 268.9k
Damien Frawley
Independent Non-Executive Director2.9yrsAU$333.00k0.0022%
A$ 186.5k
Alan Robert Sindel
Independent Non-Executive Chair4.2yrsAU$480.00k0.0048%
A$ 399.6k
Peter Nash
Independent Non-Executive Director6yrsAU$218.00k0.0027%
A$ 225.6k
James Cain
Independent Non-Executive Directorless than a yearAU$121.92k0.0013%
A$ 105.7k
Jane Hewitt
Independent Non-Executive Director5.9yrsAU$203.00k0.0028%
A$ 232.3k

4.2yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de MGR se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).