Ten Sixty Four Dirección
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El CEO de Ten Sixty Four es Jeffery McGlinn , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $485.11K, compuesta por 14.2% salario y 85.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.098% de las acciones de la empresa, por valor de A$127.91K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 0.6 años, respectivamente.
Información clave
Jeffery McGlinn
Chief Executive Officer (CEO)
US$485.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jul 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | US$485k | US$69k | US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$22m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$35m |
| Jun 30 2021 | US$27k | n/a | US$47m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jeffery($USD485.11K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeffery ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jeffery McGlinn
less than a year
Permanencia
US$485,109
Compensación
Mr. Jeffery William McGlinn serves as Managing Director since November 25, 2022. He served as an Executive Chairman at Ten Sixty Four Limited (formerly known as Medusa Mining Limited) since May 02, 2022 un...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | less than a year | US$485.11k | 0.098% A$ 127.9k | |
| Chief Financial Officer | 2.7yrs | US$357.69k | sin datos | |
| General Manager of Geology & Resources | 6.6yrs | US$375.58k | 0.033% A$ 43.3k | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de X64 no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2.3yrs | US$485.11k | 0.098% A$ 127.9k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | US$57.31k | 0.13% A$ 171.0k | |
| Non-Executive Chair | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | US$18.34k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.022% A$ 28.5k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de X64 no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.