Ten Sixty Four Dirección
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Ten Sixty Four's El consejero delegado es Jeffery McGlinn , nombrado en Nov 2022, tiene un mandato de menos de un año. la remuneración anual total es $485.11K , compuesta por 14.2% salario y 85.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.098% de las acciones de la empresa, por valor de A$127.91K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.6 años y 0.6 años respectivamente.
Información clave
Jeffery McGlinn
Chief Executive Officer (CEO)
US$485.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jul 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | US$485k | US$69k | US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$22m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$35m |
| Jun 30 2021 | US$27k | n/a | US$47m |
Compensación vs. Mercado: Jeffery($USD485.11K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD295.83K).
Compensación vs. Ingresos: Jefferyha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jeffery McGlinn
less than a year
Permanencia
US$485,109
Compensación
Mr. Jeffery William McGlinn serves as Managing Director since November 25, 2022. He served as an Executive Chairman at Ten Sixty Four Limited (formerly known as Medusa Mining Limited) since May 02, 2022 un...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | less than a year | US$485.11k | 0.098% $ 127.9k | |
| Chief Financial Officer | 2.7yrs | US$357.69k | sin datos | |
| General Manager of Geology & Resources | 6.6yrs | US$375.58k | 0.033% $ 43.3k | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: X64El equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.6 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2.3yrs | US$485.11k | 0.098% $ 127.9k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | US$57.31k | 0.13% $ 171.0k | |
| Non-Executive Chair | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | US$18.34k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.022% $ 28.5k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: X64no se consideran experimentados ( 0.6 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.