Stanmore Resources Dirección
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Información clave
Marcelo Matos
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 19.0% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
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Jul 13Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$4m | US$791k | US$472m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$631m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$789m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$728m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$495k | US$667m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$452m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$237m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$122m |
Dec 31 2021 | US$964k | US$405k | US$7m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$24m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 31 2020 | US$364k | US$149k | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Marcelo($USD4.17M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marcelo ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Marcelo Matos
3.8yrs
Permanencia
US$4,171,991
Compensación
Mr. Marcelo Matos, B.B.A., M.B.A., serves as Chief Executive Officer at Stanmore Resources Limited (formerly known as Stanmore Coal Limited) since November 27, 2020 and served as its Interim Chief Executiv...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | US$4.17m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 2.8yrs | US$1.93m | sin datos | |
Chief Operating Officer | less than a year | US$1.69m | sin datos | |
Chief Development Officer | less than a year | US$1.52m | sin datos | |
General Counsel & Company Secretary | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Geologist | no data | sin datos | sin datos | |
Financial Controller | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SMR se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.5yrs | US$4.17m | sin datos | |
Non-Executive Chairman | 4yrs | sin datos | sin datos | |
Non Executive Director | 4.6yrs | US$90.09k | sin datos | |
Non Executive Director | 2yrs | sin datos | 4.84% $ 146.9m | |
Independent Non-Executive Director | 4yrs | US$97.60k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 2yrs | US$90.09k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | US$97.71k | 0.0033% $ 101.2k | |
Alternate Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SMR no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.