Sigma Healthcare Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Sigma Healthcare es Vikesh Ramsunder , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es A$3.38M, compuesta por 27.9% salario y 72.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.74% de las acciones de la empresa, por valor de A$29.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Vikesh Ramsunder
Chief Executive Officer (CEO)
AU$3.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 27.9% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | AU$753k |
| Jan 31 2024 | AU$3m | AU$943k | AU$5m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | AU$10m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | AU$15m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | AU$8m |
| Jan 31 2023 | AU$3m | AU$1m | AU$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.20M) de Vikesh está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.21M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vikesh ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Vikesh Ramsunder (53 yo)
2.8yrs
Permanencia
AU$3,384,032
Compensación
Mr. Vikesh Ramsunder, B.Com, MBL, has been Chief Executive Officer and Managing Director of Sigma Healthcare Limited since February 01, 2022 and serves as its Director since February 17, 2022. He served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 2.8yrs | AU$3.38m | 0.74% A$ 29.7m | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | AU$486.26k | sin datos | |
| Company Secretary & General Counsel | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SIG se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 2.8yrs | AU$3.38m | 0.74% A$ 29.7m | |
| Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | 0.00076% A$ 30.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | AU$175.50k | 0.046% A$ 1.8m | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | sin datos | 0.0019% A$ 77.4k | |
| Independent Chairman | 4.8yrs | AU$264.43k | 0.016% A$ 658.9k | |
| Non-Executive Director | 1.6yrs | sin datos | 0.00088% A$ 35.3k |
2.3yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SIG no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.