Cogstate Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Cogstate es Brad O'Connor , nombrado en Dec 2005, tiene una permanencia de 18.92 años. compensación anual total es $1.23M, compuesta por 31.2% salario y 68.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.15% de las acciones de la empresa, por valor de A$5.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Brad O'Connor
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.2% |
| Permanencia del CEO | 18.9yrs |
| Participación del CEO | 3.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | US$1m | US$385k | US$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2023 | US$1m | US$363k | US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$6m |
| Jun 30 2022 | US$2m | US$346k | US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2021 | US$1m | US$344k | US$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$335k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$811k |
| Jun 30 2020 | US$931k | US$371k | -US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2019 | US$655k | US$368k | -US$2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -US$1m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$907k |
| Jun 30 2018 | US$783k | US$338k | -US$566k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brad($USD1.23M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD296.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brad ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brad O'Connor
18.9yrs
Permanencia
US$1,232,152
Compensación
Mr. Bradley John O'Connor, also known as Brad, B.Bus, CA, has been the Chief Executive Officer and Managing Director of Cogstate Limited since December 1, 2005 and served as its Chief Financial Officer sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 18.9yrs | US$1.23m | 3.15% A$ 5.4m | |
| Chief Financial Officer | 3.8yrs | US$497.19k | sin datos | |
| Executive VP of Clinical Trials | 1.4yrs | US$495.76k | 0.11% A$ 184.8k | |
| Founder & Chief Innovation Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 5yrs | US$436.14k | sin datos | |
| Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CGS se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 18.9yrs | US$1.23m | 3.15% A$ 5.4m | |
| General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 14.3yrs | US$57.96k | 2.58% A$ 4.4m | |
| Non-Executive Chairman | 24.9yrs | US$95.67k | 13.74% A$ 23.5m | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | US$71.76k | 0.078% A$ 132.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | US$64.92k | 0.0073% A$ 12.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | US$64.78k | 0.039% A$ 66.3k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Distinguished Medical Adviser & Chairman of Scientific Advisory Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CGS se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).