Beamtree Holdings Dirección
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El CEO de Beamtree Holdings' es Tim Kelsey , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es A$769.33K, compuesta por 58.5% salario y 41.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.038% de las acciones de la empresa, por valor de A$19.30K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Tim Kelsey
Chief Executive Officer (CEO)
AU$769.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 58.5% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2023 | AU$769k | AU$450k | -AU$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2022 | AU$758k | AU$426k | -AU$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$735k | AU$196k | -AU$386k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD496.18K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tim Kelsey
3.6yrs
Permanencia
AU$769,327
Compensación
Mr. Timothy Kelsey also known as Tim, has been Commercial Director at Telstra Health since July 1, 2016. Mr. Kelsey serves as the Chief Executive Officer at Beamtree Holdings Limited (formerly known as PKS...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.6yrs | AU$769.33k | 0.038% A$ 19.9k | |
| COO & CFO | 2.1yrs | AU$694.36k | 0.13% A$ 68.0k | |
| Chief Product Officer | 3.2yrs | AU$674.68k | 0.067% A$ 34.7k | |
| Chief Technology Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of International Advisory | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief of Knowledge Networks | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Growth Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Diagnostics | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Clinical Decision Support | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.1yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BMT no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Director | 4.6yrs | AU$60.00k | 0.79% A$ 408.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.9yrs | AU$80.00k | 0.65% A$ 338.9k | |
| Director | 1.5yrs | AU$36.15k | 0% A$ 0 | |
| Non-Executive Director | 3.2yrs | AU$60.00k | 0.10% A$ 52.5k |
3.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de BMT se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).