NextEd Group Dirección
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El CEO de NextEd Group's es Glenn Elith , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es A$724.82K, compuesta por 64.2% salario y 35.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.76% de las acciones de la empresa, por valor de A$475.42K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Glenn Elith
Chief Executive Officer (CEO)
AU$724.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 64.2% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$3m |
| Jun 30 2023 | AU$725k | AU$465k | AU$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$161k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2022 | AU$634k | AU$334k | -AU$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Glenn($USD471.61K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD292.58K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Glenn ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Glenn Elith
2.4yrs
Permanencia
AU$724,816
Compensación
Mr. Glenn Patrick Elith, B Bus (UTS), CA served as Chief Executive Officer, Managing Director and Executive Director of Redhill Education Limited since May 11, 2012 and served as its Chief Financial Office...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.4yrs | AU$724.82k | 0.76% A$ 475.4k | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | AU$513.19k | 0.22% A$ 140.5k | |
| Executive General Manager of Technology & Design | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of People & Culture | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive GM of Business Development & National Head of Operations | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXD se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Chairman | 1.8yrs | AU$152.23k | 0.078% A$ 48.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | AU$106.33k | 0.072% A$ 44.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | AU$103.96k | 0.046% A$ 28.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | AU$86.05k | 0.12% A$ 71.9k |
2.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de NXD no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.