Foot Locker Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Foot Locker CEO ist Mary Dillon , ernannt in Sep 2022, hat eine Amtszeit von 2.42 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $14.69M , bestehend aus 8.8% Gehalt und 91.2% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.029% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $561.58K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.1 Jahre bzw. 5 Jahre.
Wichtige Informationen
Mary Dillon
Geschäftsführender
US$14.7m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 8.8% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 2.4yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.03% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2.1yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 5yrs |
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May 21Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Nov 02 2024 | n/a | n/a | -US$426m |
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | -US$365m |
| May 04 2024 | n/a | n/a | -US$358m |
| Feb 03 2024 | US$15m | US$1m | -US$330m |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$81m |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$149m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$248m |
| Jan 28 2023 | US$9m | US$584k | US$345m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: MaryDie Gesamtvergütung ($USD14.69M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD5.14M).
Entschädigung vs. Einkommen: MaryDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.
Geschäftsführer
Mary Dillon (63 yo)
2.4yrs
Amtszeit
US$14,692,625
Vergütung
Ms. Mary N. Dillon was Director at Daily Harvest Inc. She serves as Chief Executive Officer, President and Director of Foot Locker, Inc. from September 1, 2022. She had been an Executive Chairman of Ulta B...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.4yrs | US$14.69m | 0.029% $ 561.6k | |
| Executive VP & CFO | 1.7yrs | US$3.07m | 0.0059% $ 112.9k | |
| Executive VP & COO | 2.2yrs | US$2.60m | 0% $ 0 | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 3.1yrs | US$1.45m | 0% $ 0 | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | 2.2yrs | US$2.95m | 0.049% $ 948.2k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 15.8yrs | keine Daten | 0.055% $ 1.1m | |
| Senior VP & CTO | 2.1yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Executive Vice President & General Counsel | 1.6yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Senior VP & Chief Merchandising Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Senior VP & GM of Foot Locker North America | 2.1yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Senior VP & GM of Foot Locker Europe | 2.1yrs | keine Daten | keine Daten |
2.1yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
50yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: FLDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.1 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.4yrs | US$14.69m | 0.029% $ 561.6k | |
| Non-Executive Chair | 24.1yrs | US$640.09k | 0.039% $ 750.4k | |
| Independent Director | 11yrs | US$299.02k | 0.020% $ 388.3k | |
| Independent Director | 14yrs | US$315.00k | 0.061% $ 1.2m | |
| Independent Director | 8.2yrs | US$308.61k | 0.019% $ 371.8k | |
| Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Independent Director | 3yrs | US$276.00k | 0.013% $ 257.7k | |
| Independent Director | 5yrs | US$277.37k | 0.0063% $ 121.2k | |
| Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Independent Director | 8.2yrs | US$297.00k | 0.033% $ 629.0k | |
| Independent Director | 5yrs | US$298.84k | 0.0098% $ 188.7k |
5.0yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
60yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: FLDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (5 Jahre durchschnittliche Amtszeit).
Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status
| Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
|---|---|
| Unternehmensanalyse | 2025/02/16 12:13 |
| Aktienkurs zum Tagesende | 2025/02/14 00:00 |
| Gewinne | 2024/11/02 |
| Jährliche Einnahmen | 2024/02/03 |
Datenquellen
Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.
| Paket | Daten | Zeitrahmen | Beispiel US-Quelle * |
|---|---|---|---|
| Finanzdaten des Unternehmens | 10 Jahre |
| |
| Konsensschätzungen der Analysten | +3 Jahre |
|
|
| Marktpreise | 30 Jahre |
| |
| Eigentümerschaft | 10 Jahre |
| |
| Verwaltung | 10 Jahre |
| |
| Wichtige Entwicklungen | 10 Jahre |
|
* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige regulatorische Formulare und Quellen verwendet.
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie mehr.
Analysemodell und Schneeflocke
Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.
Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.
Metriken für Industrie und Sektor
Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf Github.
Analysten-Quellen
Foot Locker, Inc. wird von 56 Analysten beobachtet. 16 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.
| Analyst | Einrichtung |
|---|---|
| John Staszak | Argus Research Company |
| David Turner | Avondale Partners |
| Jonathan Komp | Baird |