Global Indemnity Group Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Global Indemnity Group CEO ist Jay Brown , ernannt in Oct 2022, hat eine Amtszeit von 2.33 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $3.02M , bestehend aus 33.1% Gehalt und 66.9% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 1.15% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $5.66M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 4.2 Jahre bzw. 5.2 Jahre.
Wichtige Informationen
Jay Brown
Geschäftsführender
US$3.0m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 33.1% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 2.3yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 1.1% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 4.2yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 5.2yrs |
Jüngste Management Updates
Recent updates
Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Is Paying Out A Dividend Of $0.25
Dec 13
Global Indemnity: One Step At A Time
Nov 20Global Indemnity Group: Upside Still Available, Potential Candidate For Acquisition Or Merger
Jul 19Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Has Affirmed Its Dividend Of $0.25
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Mar 06Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Is Paying Out A Dividend Of $0.25
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Dec 09Global Indemnity Non-GAAP EPS of $0.35, revenue of $154.02M misses by $33.98M
Nov 08Global Indemnity Group unfolds sudden exec. change, plans $32M buyback
Oct 21Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Has Announced A Dividend Of $0.25
Sep 29Global Indemnity declares $0.25 dividend
Sep 23Global Indemnity Non-GAAP EPS of $0.12, revenue of $155.92M
Aug 09Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Has Re-Affirmed Its Dividend Of US$0.25
Jun 06Global Indemnity Group's (NYSE:GBLI) Dividend Will Be US$0.25
Mar 07Global Indemnity Group (NASDAQ:GBLI) Is Due To Pay A Dividend Of US$0.25
Dec 09Global Indemnity Group's (NASDAQ:GBLI) Dividend Will Be US$0.25
Sep 15Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$40m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$35m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$34m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$1m | US$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$37m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$192k | -US$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$22m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2021 | US$476k | n/a | US$29m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2020 | US$728k | n/a | -US$21m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2019 | US$270k | n/a | US$70m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$43m |
| Dec 31 2018 | US$182k | n/a | -US$57m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JayDie Gesamtvergütung ($USD3.02M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD2.23M).
Entschädigung vs. Einkommen: JayDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.
Geschäftsführer
Jay Brown (75 yo)
2.3yrs
Amtszeit
US$3,016,678
Vergütung
Mr. Joseph Warner Brown, Jr., also known as Jay, had been Independent Director of Global Indemnity Group, LLC (Formerly, Global Indemnity Limited) since December 6, 2015 until October 2022 and serves as it...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.5yrs | US$956.30k | keine Daten | |
| CEO & Director | 2.3yrs | US$3.02m | 1.15% $ 5.7m | |
| Senior Vice President of the Penn-America Group | 6yrs | US$600.02k | 0.11% $ 520.9k | |
| Senior Vice President of Claims | 11yrs | US$540.89k | 0.18% $ 880.8k | |
| Director | no data | US$727.19k | 0.47% $ 2.3m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | keine Daten | 0.0021% $ 10.2k | |
| Senior Vice President of Operations | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Information Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Head of Investor Relations | no data | keine Daten | 0.082% $ 402.8k | |
| Chief Marketing Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Senior Vice President of HR | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Senior VP & General Auditor | no data | keine Daten | keine Daten |
4.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
67yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: GBLIDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (4.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.5yrs | US$956.30k | keine Daten | |
| CEO & Director | 9.2yrs | US$3.02m | 1.15% $ 5.7m | |
| Director | less than a year | US$727.19k | 0.47% $ 2.3m | |
| Independent Director | less than a year | US$317.43k | keine Daten | |
| Lead Independent Director | 17yrs | US$561.37k | 1.72% $ 8.5m | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$34.91k | 0.074% $ 366.0k |
5.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
72.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: GBLIDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (5.2 Jahre durchschnittliche Amtszeit).
Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status
| Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
|---|---|
| Unternehmensanalyse | 2025/02/02 06:24 |
| Aktienkurs zum Tagesende | 2025/01/31 00:00 |
| Gewinne | 2024/09/30 |
| Jährliche Einnahmen | 2023/12/31 |
Datenquellen
Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.
| Paket | Daten | Zeitrahmen | Beispiel US-Quelle * |
|---|---|---|---|
| Finanzdaten des Unternehmens | 10 Jahre |
| |
| Konsensschätzungen der Analysten | +3 Jahre |
|
|
| Marktpreise | 30 Jahre |
| |
| Eigentümerschaft | 10 Jahre |
| |
| Verwaltung | 10 Jahre |
| |
| Wichtige Entwicklungen | 10 Jahre |
|
* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.
Analysemodell und Schneeflocke
Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.
Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.
Metriken für Industrie und Sektor
Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .
Analysten-Quellen
Global Indemnity Group, LLC wird von 2 Analysten beobachtet. 1 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.
| Analyst | Einrichtung |
|---|---|
| Robert Farnam | Keefe, Bruyette, & Woods |
| Thomas Kerr | Zacks Small-Cap Research |