Grand Canyon Education Management
Management Kriterienprüfungen 4/4
Grand Canyon Education CEO ist Brian Mueller , ernannt in Jul 2008, hat eine Amtszeit von 16.5 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $2.02M , bestehend aus 15.9% Gehalt und 84.1% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 1.04% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $51.00M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 9 Jahre bzw. 8.6 Jahre.
Wichtige Informationen
Brian Mueller
Geschäftsführender
US$2.0m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 15.9% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 16.5yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 1.0% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 9yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 8.6yrs |
Jüngste Management Updates
Recent updates
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Aug 23Grand Canyon Education: Still Not Cheap Enough To Get Long Here
Feb 10Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$225m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$219m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$213m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$321k | US$205m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$195m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$190m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$186m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$321k | US$185m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$199m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$216m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$240m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$321k | US$260m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$262m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$266m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$264m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$321k | US$257m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$247m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$253m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$257m |
Dec 31 2019 | US$2m | US$321k | US$259m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$258m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$234m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$229m |
Dec 31 2018 | US$2m | US$488k | US$229m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: BrianDie Gesamtvergütung ($USD2.02M) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD7.84M).
Entschädigung vs. Einkommen: BrianDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Brian Mueller (70 yo)
16.5yrs
Amtszeit
US$2,016,887
Vergütung
Mr. Brian E. Mueller has been the Chief Executive Officer of Grand Canyon Education, Inc. since July 1, 2008 and also served as its President. Mr. Mueller serves as Chairman, Chief Executive Officer and Me...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 16.5yrs | US$2.02m | 1.04% $ 51.0m | |
Chief Financial Officer | 16.5yrs | US$1.48m | 0.40% $ 19.4m | |
Chief Operating Officer | 12.5yrs | US$1.48m | 0.38% $ 18.4m | |
Chief Technology Officer | 3.5yrs | US$932.88k | 0.074% $ 3.6m | |
Senior VP | 5.4yrs | keine Daten | 0.043% $ 2.1m | |
Chief Information Officer | 3.5yrs | keine Daten | 0.029% $ 1.4m |
9.0yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
62yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: LOPEDas Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (9 ).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 15.8yrs | US$2.02m | 1.04% $ 51.0m | |
Independent Director | 16.2yrs | US$155.00k | 0.048% $ 2.3m | |
Independent Director | less than a year | US$56.25k | 0.0024% $ 117.8k | |
Lead Independent Director | 11.8yrs | US$173.33k | 0.018% $ 892.2k | |
Independent Director | 5.4yrs | US$150.00k | 0.012% $ 564.8k | |
Independent Director | 5.4yrs | US$150.00k | 0.011% $ 539.4k |
8.6yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
62yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: LOPEDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (8.6 Jahre durchschnittliche Amtszeit).
Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status
Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
---|---|
Unternehmensanalyse | 2025/01/21 05:32 |
Aktienkurs zum Tagesende | 2025/01/21 00:00 |
Gewinne | 2024/09/30 |
Jährliche Einnahmen | 2023/12/31 |
Datenquellen
Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.
Paket | Daten | Zeitrahmen | Beispiel US-Quelle * |
---|---|---|---|
Finanzdaten des Unternehmens | 10 Jahre |
| |
Konsensschätzungen der Analysten | +3 Jahre |
|
|
Marktpreise | 30 Jahre |
| |
Eigentümerschaft | 10 Jahre |
| |
Verwaltung | 10 Jahre |
| |
Wichtige Entwicklungen | 10 Jahre |
|
* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.
Analysemodell und Schneeflocke
Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.
Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.
Metriken für Industrie und Sektor
Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .
Analysten-Quellen
Grand Canyon Education, Inc. wird von 22 Analysten beobachtet. 3 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.
Analyst | Einrichtung |
---|---|
Steven Pawlak | Baird |
Jeffrey Meuler | Baird |
Alexander Paris | Barrington Research Associates, Inc. |