Spire Global Management
Management Kriterienprüfungen 4/4
Spire Global CEO ist Peter Platzer , ernannt in Sep 2012, hat eine Amtszeit von 12.17 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $1.34M , bestehend aus 35.7% Gehalt und 64.3% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 4.7% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $18.27M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.3 Jahre bzw. 9.8 Jahre.
Wichtige Informationen
Peter Platzer
Geschäftsführender
US$1.3m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 35.7% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 12.2yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 4.7% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2.3yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 9.8yrs |
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Jun 12Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$72m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$477k | -US$64m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$69m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$73m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$95m |
Dec 31 2022 | US$7m | US$428k | -US$89m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$377k | -US$38m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$113m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$64m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$42m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$340k | -US$33m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: PeterDie Gesamtvergütung ($USD1.34M) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD2.14M).
Entschädigung vs. Einkommen: PeterDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Peter Platzer (54 yo)
12.2yrs
Amtszeit
US$1,336,723
Vergütung
Mr. Peter Platzer is President of Spire Global Subsidiary, Inc. Mr. Platzer is Co-founder of Spire Global, Inc. and has been its President, Chief Executive Officer and Director since September 2012 and ser...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 12.2yrs | US$1.34m | 4.7% $ 18.3m | |
COO & Director | 3.1yrs | US$1.03m | 0.53% $ 2.1m | |
Chief Legal Officer | 2.2yrs | US$999.80k | 0.44% $ 1.7m | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | keine Daten | 0.31% $ 1.2m | |
Chief Technology Officer | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Head of Investor Relations | 2.6yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief People Officer | 2.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Global Head of Talent Acquisition | 2.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
Global Head of People Operations | 2.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
Global Head of People Development | 2.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
Global Head of Total Rewards | 2.3yrs | keine Daten | keine Daten |
2.3yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
52.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: SPIRDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 12.2yrs | US$1.34m | 4.7% $ 18.3m | |
COO & Director | 9yrs | US$1.03m | 0.53% $ 2.1m | |
Lead independent director | 10.5yrs | US$246.15k | 0.30% $ 1.2m | |
Independent Director | 10.5yrs | US$222.20k | 0.37% $ 1.4m | |
Independent Director | 2.3yrs | US$220.00k | 0.17% $ 641.4k | |
Independent Director | 3yrs | US$220.00k | 0% $ 0 |
9.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
54yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: SPIRDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (9.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit).