Erhöhungen der CEO-Vergütung könnten bei Upwork Inc. (NASDAQ:UPWK) vorerst auf Eis gelegt werden

Wichtige Einblicke

• Upwork hält seine Jahreshauptversammlung am 7. Juni ab
• Gehalt von 570,0 T US$ ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Hayden Brown
• Die Gesamtvergütung ist 67% höher als der Branchendurchschnitt
• Der Gewinn pro Aktie von Upwork stieg in den letzten drei Jahren um 47 % , während der Gesamtverlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 77 % betrug.

In den letzten drei Jahren konnte der Aktienkurs von Upwork Inc.(NASDAQ:UPWK) nur schwer wachsen und nun sitzen die Aktionäre auf einem Verlust. Besorgniserregend ist, dass der Aktienkurs trotz des positiven EPS-Wachstums nicht mit dem Trend der Fundamentaldaten Schritt gehalten hat. Dies sind einige der Bedenken, die die Aktionäre bei der nächsten Hauptversammlung am 7. Juni zur Sprache bringen sollten. Sie könnten auch Einfluss auf die Unternehmensleitung nehmen, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abstimmen. Im Folgenden wird erörtert, warum die Aktionäre unserer Meinung nach derzeit mit der Genehmigung einer Gehaltserhöhung für den CEO vorsichtig sein sollten.

Siehe unsere letzte Analyse zu Upwork

Vergleich der CEO-Vergütung von Upwork Inc. mit der Branche

Unseren Daten zufolge hat Upwork Inc. eine Marktkapitalisierung von 1,4 Mrd. USD und zahlte seinem CEO im Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung von 9,5 Mio. USD. Das ist ein beachtlicher Anstieg von 12 % gegenüber dem Vorjahr. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 570 TUSD niedriger ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Professional Services-Branche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 1,0 und 3,2 Mrd. US-Dollar hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 5,7 Mio. US-Dollar. Daraus lässt sich schließen, dass die Vergütung von Hayden Brown höher ist als der Median der Branche. Darüber hinaus hält Hayden Brown im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 12 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er ein großes Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	570 TUSD	550 TUSD	6%
Sonstiges	8,9 Millionen US$	7,9 Mio. US$	94%
Gesamtentschädigung	9,5 Millionen US$	8,5 Millionen US$	100%

Im Branchenvergleich entfallen rund 13% der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 87% auf sonstige Vergütungen. Im Vergleich zur gesamten Branche entfällt bei Upwork ein geringerer Teil der Vergütung auf das Gehalt. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Upwork Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) von Upwork Inc. um 47 % pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 13 %.

Die Aktionäre wird es freuen zu hören, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist auch gut zu sehen, dass die Einnahmen im letzten Jahr anständig gewachsen sind, was darauf hindeutet, dass das Geschäft gesund ist und wächst. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War Upwork Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von -77 % über drei Jahre wären die Aktionäre von Upwork Inc. im Großen und Ganzen enttäuscht. Die Aktionäre würden sich also wahrscheinlich wünschen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des CEO weniger großzügig ist.

Zum Schluss...

Die Tatsache, dass die Aktionäre in den letzten Jahren auf einem Verlust des Wertes ihrer Aktien sitzen, ist sicherlich beunruhigend. Die Tatsache, dass der Aktienkurs nicht zusammen mit den Erträgen gestiegen ist, könnte darauf hindeuten, dass sich andere Probleme auf die Aktie auswirken. Wenn es einige unbekannte Variablen gibt, die den Aktienkurs beeinflussen, würden sich die Aktionäre sicherlich Sorgen machen. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung werden die Aktionäre die Gelegenheit haben, mit dem Vorstand alle Fragen zu erörtern, einschließlich derjenigen, die mit der Vergütung des Vorstandsvorsitzenden zusammenhängen, und zu beurteilen, ob der Plan des Vorstands die Leistung in der Zukunft wahrscheinlich verbessern wird.

Sie sollten also prüfen, ob Insider mit ihrem eigenen Geld Upwork-Aktien kaufen (freier Zugang).

Wichtiger Hinweis: Upwork ist ein spannender Titel, aber wir verstehen, dass die Anleger nach einer unbelasteten Bilanz und hohen Renditen suchen. Vielleicht finden Sie etwas Besseres in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung.

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