Spir Group Management
Management Kriterienprüfungen 1/4
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Wichtige Informationen
Per Lomsdalen
Geschäftsführender
NOK 3.6m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 39.5% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 1.3yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | n/a |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 1.2yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 2.5yrs |
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Feb 24Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | NOK 27m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 10m |
| Dec 31 2023 | NOK 4m | NOK 1m | -NOK 8m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: PerDie Gesamtvergütung ($USD325.66K) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Norwegian ($USD301.28K).
Entschädigung vs. Einkommen: Unzureichende Daten, um die Vergütung von Per mit der Unternehmensleistung zu vergleichen.
Geschäftsführer
Per Lomsdalen (51 yo)
1.3yrs
Amtszeit
NOK 3,597,000
Vergütung
Mr. Per Haakon Lomsdalen is Chief Executive Officer at Spir Group ASA (formerly known as Sikri Group ASA) from August 07, 2023. He held position as Country General Manager of Salesforce in Norway and Icela...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | NOK 3.60m | keine Daten | |
| Chief Financial Officer | less than a year | keine Daten | 0.87% NOK 9.4m | |
| Chief Technology Officer | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Sales Officer | 4.8yrs | NOK 2.55m | keine Daten | |
| Chief Marketing Officer | 1.1yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Human Resources Officer & Director of HR | 13.8yrs | NOK 1.37m | 0.022% NOK 237.8k | |
| Managing Director of Sikri AS | 2.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief of Strategy and M&A | less than a year | keine Daten | 0.060% NOK 647.1k | |
| Managing Director of Ambita AS | 3.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Managing Director of Metria AB | 2.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief of Staff | 1.1yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Consultant | less than a year | keine Daten | keine Daten |
1.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
51yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: SPIRDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Director | 4.8yrs | NOK 200.00k | keine Daten | |
| Independent Chairperson | 2yrs | keine Daten | 1.37% NOK 14.7m | |
| Director | 4.8yrs | NOK 200.00k | 0.47% NOK 5.0m | |
| Independent Director | 2.5yrs | keine Daten | 0.029% NOK 313.4k | |
| Director | less than a year | keine Daten | keine Daten |
2.5yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
50yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: SPIRDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.5 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.