Network People Services Technologies Limited

NSEI:NPST Lagerbericht

Marktkapitalisierung: ₹58.6b

Network People Services Technologies Management

Management Kriterienprüfungen 1/4

Network People Services Technologies CEO ist Deepak Thakur , ernannt in Oct 2024, hat eine Amtszeit von weniger als einem Jahr. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt ₹19.01M , bestehend aus 25.3% Gehalt und 74.7% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 20.26% der Aktien des Unternehmens, im Wert von ₹11.87B . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 0.7 Jahre bzw. 2.6 Jahre.

Wichtige Informationen

Deepak Thakur

Geschäftsführender

₹19.0m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts25.3%
Amtszeit als Geschäftsführerless than a year
Eigentum des Geschäftsführers20.3%
Durchschnittliche Amtszeit des Managementsless than a year
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder2.6yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

Network People Services Technologies Limited's (NSE:NPST) Share Price Is Still Matching Investor Opinion Despite 28% Slump

Oct 08
Network People Services Technologies Limited's (NSE:NPST) Share Price Is Still Matching Investor Opinion Despite 28% Slump

Investors Appear Satisfied With Network People Services Technologies Limited's (NSE:NPST) Prospects As Shares Rocket 69%

Jul 30
Investors Appear Satisfied With Network People Services Technologies Limited's (NSE:NPST) Prospects As Shares Rocket 69%

Network People Services Technologies Limited (NSE:NPST) Stocks Shoot Up 26% But Its P/S Still Looks Reasonable

Jun 15
Network People Services Technologies Limited (NSE:NPST) Stocks Shoot Up 26% But Its P/S Still Looks Reasonable

If EPS Growth Is Important To You, Network People Services Technologies (NSE:NPST) Presents An Opportunity

Jun 12
If EPS Growth Is Important To You, Network People Services Technologies (NSE:NPST) Presents An Opportunity

Network People Services Technologies Limited (NSE:NPST) Stocks Shoot Up 35% But Its P/S Still Looks Reasonable

Apr 26
Network People Services Technologies Limited (NSE:NPST) Stocks Shoot Up 35% But Its P/S Still Looks Reasonable

Is Now The Time To Put Network People Services Technologies (NSE:NPST) On Your Watchlist?

Mar 14
Is Now The Time To Put Network People Services Technologies (NSE:NPST) On Your Watchlist?

Network People Services Technologies Limited (NSE:NPST) Stocks Shoot Up 31% But Its P/S Still Looks Reasonable

Feb 07
Network People Services Technologies Limited (NSE:NPST) Stocks Shoot Up 31% But Its P/S Still Looks Reasonable

We Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Network People Services Technologies (NSE:NPST) Passed With Ease

Oct 10
We Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Network People Services Technologies (NSE:NPST) Passed With Ease

Should You Be Adding Network People Services Technologies (NSE:NPST) To Your Watchlist Today?

Jun 17
Should You Be Adding Network People Services Technologies (NSE:NPST) To Your Watchlist Today?

With EPS Growth And More, Network People Services Technologies (NSE:NPST) Makes An Interesting Case

Feb 15
With EPS Growth And More, Network People Services Technologies (NSE:NPST) Makes An Interesting Case

Some Confidence Is Lacking In Network People Services Technologies Limited's (NSE:NPST) P/E

Nov 19
Some Confidence Is Lacking In Network People Services Technologies Limited's (NSE:NPST) P/E

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Deepak Thakur im Vergleich zu den Einnahmen von Network People Services Technologies verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Sep 30 2024n/an/a

₹503m

Jun 30 2024n/an/a

₹372m

Mar 31 2024₹19m₹5m

₹267m

Dec 31 2023n/an/a

₹205m

Sep 30 2023n/an/a

₹158m

Jun 30 2023n/an/a

₹115m

Mar 31 2023₹6m₹6m

₹65m

Dec 31 2022n/an/a

₹34m

Sep 30 2022n/an/a

₹17m

Jun 30 2022n/an/a

₹13m

Mar 31 2022₹4m₹4m

₹15m

Dec 31 2021n/an/a

₹12m

Sep 30 2021n/an/a

₹14m

Jun 30 2021n/an/a

₹12m

Mar 31 2021₹2mn/a

₹11m

Mar 31 2020₹3mn/a

₹10m

Vergütung im Vergleich zum Markt: DeepakDie Gesamtvergütung ($USD225.09K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Indian ($USD355.26K).

Entschädigung vs. Einkommen: DeepakDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.


Geschäftsführer

Deepak Thakur (43 yo)

less than a year

Amtszeit

₹19,007,554

Vergütung

Mr. Deepak Chand Thakur is Chief Executive Officer of Network People Services Technologies Limited from October 17, 2024. He is Managing Director & Chairman of Network People Services Technologies Ltd. fro...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Deepak Thakur
Co-Founderless than a year₹19.01m20.26%
₹ 11.9b
Ashish Aggarwal
Founderno data₹19.01m20.26%
₹ 11.9b
Inder Naugai
Chief Financial Officer4.3yrs₹1.99mkeine Daten
Savita Vashist
Executive Directorless than a year₹840.00k27.02%
₹ 15.8b
Rajiv Beri
Chief Technology Officerno datakeine Datenkeine Daten
Chetna Chawla
Company Secretary & Compliance Officerless than a yearkeine Datenkeine Daten
Prashant Rao
Chief Business Operationsno datakeine Datenkeine Daten
Pavan Kumar
Chief Product Officerno datakeine Datenkeine Daten

0.7yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

46yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: NPSTDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 0.7 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Deepak Thakur
Co-Founder10.3yrs₹19.01m20.26%
₹ 11.9b
Ashish Aggarwal
Founder10yrs₹19.01m20.26%
₹ 11.9b
Savita Vashist
Executive Directorless than a year₹840.00k27.02%
₹ 15.8b
Abhishek Mishra
Non-Executive Independent Director4.1yrs₹35.00kkeine Daten
Panchi Samuthirakani
Independent Non-Executive Director1.2yrs₹30.00kkeine Daten
Ram Rastogi
Independent Non-Executive Directorless than a yearkeine Datenkeine Daten

2.6yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

45yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: NPSTDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.6 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.