ManpowerGroup Greater China Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
ManpowerGroup Greater China CEO ist Zhihui Cui , ernannt in Mar 2021, hat eine Amtszeit von 3.75 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt CN¥6.98M , bestehend aus 48.4% Gehalt und 51.6% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.11% der Aktien des Unternehmens, im Wert von HK$892.94K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 4 Jahre bzw. 5.1 Jahre.
Wichtige Informationen
Zhihui Cui
Geschäftsführender
CN¥7.0m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 48.4% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 3.8yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.1% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 4yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 5.1yrs |
Jüngste Management Updates
Recent updates
Earnings Working Against ManpowerGroup Greater China Limited's (HKG:2180) Share Price
Oct 29ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Jun 27ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Apr 29ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At CN¥0.31
Apr 15ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Increasing Its Dividend To CN¥0.31
Apr 01Be Wary Of ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) And Its Returns On Capital
Dec 19Returns On Capital Signal Tricky Times Ahead For ManpowerGroup Greater China (HKG:2180)
Sep 06Slowing Rates Of Return At ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Leave Little Room For Excitement
Jun 06ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.37
Apr 28ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Increasing Its Dividend To HK$0.37
Apr 07Is ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) A Smart Pick For Income Investors?
Apr 12Are Investors Undervaluing ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) By 34%?
Mar 01Are Insiders Buying ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) Stock?
Feb 10What Do The Returns On Capital At ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Tell Us?
Jan 26ManpowerGroup Greater China Limited's (HKG:2180) Stock's On An Uptrend: Are Strong Financials Guiding The Market?
Dec 24Does ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Share Price Gain of 31% Match Its Business Performance?
Dec 09Is There More To The Story Than ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Earnings Growth?
Nov 24Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥125m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥126m |
Dec 31 2023 | CN¥7m | CN¥3m | CN¥126m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥123m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥120m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥119m |
Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥3m | CN¥119m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥124m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥129m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥134m |
Dec 31 2021 | CN¥6m | CN¥3m | CN¥139m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: ZhihuiDie Gesamtvergütung ($USD956.68K) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Hong Kong ($USD230.70K).
Entschädigung vs. Einkommen: ZhihuiDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Zhihui Cui (47 yo)
3.8yrs
Amtszeit
CN¥6,980,000
Vergütung
Mr. Zhihui Cui serves as Chief Executive Officer and Executive Director at ManpowerGroup Greater China Limited since March 31, 2021. Mr. Cui served as Chief Financial Officer at ManpowerGroup Greater China...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | CN¥6.98m | 0.11% HK$ 892.9k | |
Vice President of Finance | 1.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
Head of Investor Relations | no data | keine Daten | keine Daten | |
Joint Company Secretary | 5.9yrs | keine Daten | keine Daten | |
Joint Company Secretary | 4.3yrs | keine Daten | keine Daten |
4.0yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Erfahrenes Management: 2180Das Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (4 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | CN¥6.98m | 0.11% HK$ 892.9k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | CN¥336.00k | 0.0092% HK$ 76.0k | |
Non-Executive Chairman | 4.5yrs | CN¥120.00k | 0.0092% HK$ 76.0k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | CN¥336.00k | 0.0092% HK$ 76.0k | |
Non-Executive Director | 9.3yrs | CN¥120.00k | 0.0092% HK$ 76.0k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | CN¥336.00k | 0.0092% HK$ 76.0k | |
Non-executive Director | 1.5yrs | keine Daten | keine Daten | |
Non-Executive Director | less than a year | keine Daten | keine Daten |
5.1yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
53.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: 2180Die Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (5.1 Jahre durchschnittliche Amtszeit).
Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status
Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
---|---|
Unternehmensanalyse | 2024/12/21 05:28 |
Aktienkurs zum Tagesende | 2024/12/20 00:00 |
Gewinne | 2024/06/30 |
Jährliche Einnahmen | 2023/12/31 |
Datenquellen
Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.
Paket | Daten | Zeitrahmen | Beispiel US-Quelle * |
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Finanzdaten des Unternehmens | 10 Jahre |
| |
Konsensschätzungen der Analysten | +3 Jahre |
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Marktpreise | 30 Jahre |
| |
Eigentümerschaft | 10 Jahre |
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Verwaltung | 10 Jahre |
| |
Wichtige Entwicklungen | 10 Jahre |
|
* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.
Analysemodell und Schneeflocke
Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.
Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.
Metriken für Industrie und Sektor
Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .
Analysten-Quellen
ManpowerGroup Greater China Limited wird von 5 Analysten beobachtet. 0 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.
Analyst | Einrichtung |
---|---|
Jonathan Galligan | CLSA |
null null | CLSA |
Timothy Lee | CLSA |