Es sieht so aus, als würden die Aktionäre das Vergütungspaket für den CEO der Siemens Aktiengesellschaft (ETR:SIE) wahrscheinlich genehmigen

Wichtige Einblicke

• Siemens-Hauptversammlung findet am 8. Februar statt
• Die Gesamtvergütung von CEO Roland Busch umfasst ein Gehalt von 1,77 Millionen Euro
• Die Gesamtvergütung ist mit dem Branchendurchschnitt vergleichbar
• Das EPS von Siemens wuchs in den letzten drei Jahren um 27% , während die Gesamtrendite für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 33% betrug

Die Siemens Aktiengesellschaft(ETR:SIE) hat sich in letzter Zeit recht gut entwickelt, und CEO Roland Busch hat dabei eine Rolle gespielt. Im Hinblick auf die nächste Hauptversammlung am 8. Februar werden die Aktionäre dies im Hinterkopf behalten. Bei dieser Gelegenheit werden sie auch die Gelegenheit haben, die Finanzergebnisse des Vorstands zu hören, die künftige Unternehmensstrategie zu erörtern und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abzustimmen. In Anbetracht der großartigen Leistung erörtern wir, warum wir die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht für überzogen halten.

Sehen Sie sich unsere neueste Analyse für Siemens an

Wie ist die Gesamtvergütung von Roland Busch im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unseren Daten zufolge hat die Siemens Aktiengesellschaft eine Marktkapitalisierung von 131 Milliarden Euro und zahlte ihrem CEO bis September 2023 eine jährliche Gesamtvergütung von 7,6 Millionen Euro. Das ist ein Anstieg von 10 % gegenüber dem letzten Jahr. Während wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 1,8 Mio. € geringer ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der deutschen Industriebranche mit einer Marktkapitalisierung von über 7,4 Mrd. € meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung für den CEO von 6,6 Mio. €. Daraus lässt sich schließen, dass Roland Busch in etwa den Median für CEOs in dieser Branche erhält.

Bestandteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	€1.8m	€1.8m	23%
Sonstiges	€5.8m	€5.1m	77%
Ausgleichszahlungen insgesamt	€7.6m	€6.9m	100%

Auf Branchenebene entfallen fast 56% der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 44% auf sonstige Vergütungen entfällt. Im Vergleich zur gesamten Branche setzt Siemens einen geringeren Anteil der Vergütung für Gehälter ein. Wenn der Anteil der sonstigen Vergütung an der Gesamtvergütung überwiegt, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an den Unternehmenserfolg gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen der Siemens Aktiengesellschaft

Der Gewinn pro Aktie (EPS) der Siemens Aktiengesellschaft ist in den letzten drei Jahren um 27% pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr stieg der Umsatz um 8,0%.

Die Aktionäre wird es freuen zu hören, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist schön zu sehen, dass sich die Einnahmen in Richtung Norden bewegen, da dies mit einer gesunden Geschäftslage vereinbar ist. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator für die Zukunft sein, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen möchten, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung der Analystenprognosen interessieren .

War die Siemens Aktiengesellschaft eine gute Investition?

Wir denken, dass die Gesamtrendite von 33 % über drei Jahre die meisten Aktionäre der Siemens Aktiengesellschaft mit einem Lächeln zurücklassen würde. Es dürfte sie also überhaupt nicht beunruhigen, wenn der Vorstandsvorsitzende ein höheres Gehalt erhält, als es für Unternehmen dieser Größe üblich ist.

Zusammengefasst...

Die solide Leistung des Unternehmens dürfte die meisten Aktionäre glücklich gemacht haben, so dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden möglicherweise das am wenigsten zu diskutierende Thema auf der Hauptversammlung war. Stattdessen dürften die Anleger eher an Diskussionen interessiert sein, die dazu beitragen, ihre längerfristigen Wachstumserwartungen zu steuern, wie z. B. die Geschäftsstrategien des Unternehmens und das künftige Wachstumspotenzial.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist ein wichtiger Aspekt, den man im Auge behalten sollte, aber die Anleger müssen auch für andere Themen im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung die Augen offen halten. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Siemens identifiziert, über das Anleger nachdenken sollten, bevor sie Kapital in diese Aktie investieren.

Die Qualität des Unternehmens ist wohl viel wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

Haben Sie Feedback zu diesem Artikel? Sind Sie über den Inhalt besorgt? Setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung. Oder senden Sie eine E-Mail an editorial-team (at) simplywallst.com.

Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir kommentieren ausschließlich auf der Grundlage historischer Daten und Analystenprognosen und verwenden dabei eine unvoreingenommene Methodik. Unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.