Clever Culture Systems Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

Clever Culture Systems CEO ist Brent Barnes , ernannt in Aug 2016, hat eine Amtszeit von 8.42 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt A$458.00K , bestehend aus 65.9% Gehalt und 34.1% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 5.73% der Aktien des Unternehmens, im Wert von A$2.01M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 8.1 Jahre bzw. 1.3 Jahre.

Wichtige Informationen

Brent Barnes

Geschäftsführender

AU$458.0k

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts65.9%
Amtszeit als Geschäftsführer8.4yrs
Eigentum des Geschäftsführers5.7%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements8.1yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder1.3yrs

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Brent Barnes im Vergleich zu den Einnahmen von Clever Culture Systems verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Jun 30 2024AU$458kAU$302k

-AU$4m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$13m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$21m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$22m

Jun 30 2023AU$477kAU$302k

-AU$23m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$14m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$6m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$6m

Jun 30 2022AU$528kAU$317k

-AU$7m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$7m

Dec 31 2021n/an/a

-AU$8m

Sep 30 2021n/an/a

-AU$8m

Jun 30 2021AU$460kAU$317k

-AU$7m

Mar 31 2021n/an/a

-AU$7m

Dec 31 2020n/an/a

-AU$6m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$6m

Jun 30 2020AU$420kAU$338k

-AU$6m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$6m

Dec 31 2019n/an/a

-AU$6m

Sep 30 2019n/an/a

-AU$5m

Jun 30 2019AU$401kAU$288k

-AU$4m

Mar 31 2019n/an/a

-AU$4m

Dec 31 2018n/an/a

-AU$3m

Sep 30 2018n/an/a

-AU$3m

Jun 30 2018AU$774kAU$281k

-AU$3m

Vergütung im Vergleich zum Markt: BrentDie Gesamtvergütung ($USD283.43K) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Australian ($USD284.66K).

Entschädigung vs. Einkommen: BrentDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.


Geschäftsführer

Brent Barnes

8.4yrs

Amtszeit

AU$458,000

Vergütung

Mr. Brenton John Barnes, also known as Brent, has been the Chief Executive Officer and Director of Clever Culture Systems Limited (formerly known as LBT Innovations Limited) since August 08, 2016. Mr. Barn...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Brenton Barnes
CEO, MD & Director8.4yrsAU$458.00k5.73%
A$ 2.0m
Raymond Ridge
CFO, Company Secretary & Director7.4yrsAU$185.00k1.19%
A$ 417.5k
Steven Giglio
Scientific Director8.1yrskeine Datenkeine Daten
Jack Brown
Corporate Development Directorno datakeine Datenkeine Daten

8.1yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrenes Management: CC5Das Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (8.1 ).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Brenton Barnes
CEO, MD & Director8.4yrsAU$458.00k5.73%
A$ 2.0m
Raymond Ridge
CFO, Company Secretary & Directorno dataAU$185.00k1.19%
A$ 417.5k
Ian Wisenberg
Directorless than a yearkeine Datenkeine Daten
Daniel Hill
Independent Non-Executive Director1.1yrsAU$29.00kkeine Daten
Rebecca Wilson
Independent Non-Executive Chairman1.5yrsAU$96.00k1.16%
A$ 407.9k

1.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrener Vorstand: CC5Die Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 1.3 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.


Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status

DatenZuletzt aktualisiert (UTC-Zeit)
Unternehmensanalyse2025/01/01 10:35
Aktienkurs zum Tagesende2024/12/31 00:00
Gewinne2024/06/30
Jährliche Einnahmen2024/06/30

Datenquellen

Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.

PaketDatenZeitrahmenBeispiel US-Quelle *
Finanzdaten des Unternehmens10 Jahre
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Kapitalflussrechnung
  • Bilanz
Konsensschätzungen der Analysten+3 Jahre
  • Finanzielle Vorausschau
  • Kursziele der Analysten
Marktpreise30 Jahre
  • Aktienkurse
  • Dividenden, Splits und Aktionen
Eigentümerschaft10 Jahre
  • Top-Aktionäre
  • Insiderhandel
Verwaltung10 Jahre
  • Das Führungsteam
  • Direktorium
Wichtige Entwicklungen10 Jahre
  • Ankündigungen des Unternehmens

* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.

Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.

Analysemodell und Schneeflocke

Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.

Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.

Metriken für Industrie und Sektor

Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .

Analysten-Quellen

Clever Culture Systems Limited wird von 0 Analysten beobachtet. 0 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.

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