Unitil 公司（NYSE:UTL）首席执行官薪酬增长可能暂时降温

重要见解

• Unitil 年度股东大会将于 5 月 1 日召开
• 首席执行官汤姆-梅斯纳的总薪酬包括 678.1 千美元的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出 180
• 过去三年，Unitil 的每股收益增长了 9.1% ，而过去三年的股东总损失为 3.1

在过去三年里，Unitil Corporation（纽约证券交易所股票代码：UTL）的股价一直在努力为股东带来增长。 然而，不同寻常的是，每股收益的增长一直是正数，这表明股价已经偏离了基本面。 这些都是股东们可能希望在 5 月 1 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 对高管薪酬和其他事项等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官加薪。

查看我们对 Unitil 的最新分析

汤姆-梅斯纳的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，Unitil Corporation 的市值为 8.2 亿美元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 260 万美元。 我们注意到，这比去年增长了 76%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 67.8 万美元。

与美国综合公用事业行业市值从 4 亿美元到 16 亿美元不等的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 93.7 万美元。 这表明汤姆-梅斯纳的薪酬高于该行业的中位数。 更重要的是，汤姆-梅斯纳以自己的名义持有该公司价值 600 万美元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	67.8 万美元	64.5 万美元	26%
其他	190 万美元	8.43 万美元	74%
报酬总额	260 万美元	150 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 13% 为工资，87% 为其他薪酬。 与整个行业相比，Unitil 通过工资支付的薪酬比例较高。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

看一下 Unitil 公司的增长数字

在过去三年中，Unitil Corporation 的每股收益（EPS）每年增长 9.1%。 其收入比前一年下降了 1.1%。

我们通常希望看到收入略有增长，但每股收益的适度增长让我们稍感宽慰。 总之，我们还不能对该公司的经营业绩形成强烈的意见，但它值得关注。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

Unitil 公司是一项好的投资吗？

鉴于三年来股东的总损失达到了 3.1%，Unitil Corporation 的许多股东至少可以说是相当不满。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总之

在过去几年中，股东们的股票价值出现亏损，这当然令人不安。 股价没有随着盈利的增长而增长，这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 股东们可能很想知道是什么其他因素拖累了股价。 即将召开的股东大会将为股东们提供一个机会，就首席执行官薪酬等关键问题或任何其他问题向董事会提问，并重新审视他们对公司的投资理念。

我们可以通过研究公司首席执行官的薪酬趋势以及业务的其他方面来了解公司的很多情况。 在研究中，我们发现Unitil 有两个警示信号值得注意，其中一个可能很严重。

可以说，业务质量比 CEO 薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

这篇文章由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。