为什么股东不会抱怨恩智浦半导体 (NASDAQ:NXPI) 的首席执行官薪酬包？

重要见解

• 恩智浦半导体年度股东大会将于 5 月 29 日召开
• 首席执行官库尔特-西弗斯的总薪酬包括 119 万美元的薪水
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 恩智浦半导体过去三年的股东总回报率为 43%，而 过去三年的每股收益增长了 93

我们对恩智浦半导体公司（N XP Semiconductors N.V.，纳斯达克股票代码：NXPI）最近的表现印象深刻，首席执行官库尔特-西弗斯（Kurt Sievers）在其中扮演的角色值得一提。 在即将于 5 月 29 日召开的股东大会上，股东们将把这一点放在首位。 在股东们对高管薪酬等决议进行投票时，重点可能会放在公司的未来战略上。 鉴于公司的出色业绩，我们将讨论为什么我们认为首席执行官的薪酬并不过高。

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恩智浦半导体首席执行官薪酬与行业比较

在撰写本文时，我们的数据显示，恩智浦半导体公司的市值为 700 亿美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 2100 万美元。 这与上一年的薪酬基本持平。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 120 万美元。

与美国半导体行业市值超过 80 亿美元的其他公司相比，报告的 CEO 薪酬总额中位数为 1700 万美元。 这表明恩智浦半导体的首席执行官薪酬与行业平均水平基本一致。 更重要的是，库尔特-西弗斯以个人名义持有该公司价值 5200 万美元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	120 万美元	110 万美元	6%
其他	2 000 万美元	2 000 万美元	94%
补偿总额	2 100 万美元	2,100 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 11%，而其他薪酬则占总薪酬的 89%。 与整个行业相比，恩智浦半导体的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

恩智浦半导体的增长

在过去三年中，恩智浦半导体公司的每股收益（EPS）每年增长 93%。 最近 12 个月的收入与上期基本持平。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明公司近年来的业绩有所提高。 很高兴看到收入向北增长，这与健康的业务状况是一致的。 历史业绩有时能很好地说明公司的未来，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

恩智浦半导体（NXP Semiconductors N.V.）是一项好的投资吗？

我们认为，恩智浦半导体三年 43% 的总股东回报率会让大多数恩智浦半导体的股东喜笑颜开。 这种强劲的业绩表现可能意味着一些股东不会介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常水平。

最后...

鉴于公司业绩良好，首席执行官的薪酬政策可能不会成为股东大会的焦点。 相反，投资者可能对有助于管理其长期增长预期的讨论更感兴趣，如公司业务战略和未来增长潜力。

虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该关注其他方面。 因此，我们对恩智浦半导体公司进行了一番调查，发现了两个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该加以考虑。

从恩智浦半导体换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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