为什么股东不会抱怨墨菲美国公司 (NYSE:MUSA) 首席执行官的薪酬包？

重要见解

• 墨菲美国公司将于 5 月 9 日召开年度股东大会
• 首席执行官 R. Clyde 的总薪酬包括 127 万美元的薪水
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， 墨菲美国公司的每股收益增长了 26% ，过去三年的股东总回报率为 194

墨菲美国公司（NYSE:MUSA）最近取得了令人瞩目的业绩，首席执行官 R. 克莱德在其中发挥的作用不容忽视。 即将于 5 月 9 日召开的下一次股东大会上，股东们将牢记这一点。 股东们将听取董事会的意见，并对高管薪酬和其他事项等决议进行投票表决，届时可能会重点讨论公司的未来战略。 我们认为首席执行官的工作相当出色，我们将讨论首席执行官的薪酬为何合适。

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墨菲美国公司首席执行官薪酬与同行业比较

我们的数据显示，墨菲美国公司的市值为 85 亿美元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 1100 万美元。 这意味着该公司的薪酬与去年相比变化不大。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 130 万美元。

通过比较市值在 40 亿美元到 120 亿美元之间的美国专业零售行业同类公司，我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 1100 万美元。 由此看来，美国墨菲公司给 R. 克莱德的报酬与行业中位数相符。 此外，R. Clyde 直接持有公司价值 8000 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	130 万美元	120 万美元	12%
其他	930 万美元	910 万美元	88%
报酬总额	1 100 万美元	1,000 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 17% 为工资，83% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，墨菲美国公司的薪酬中工资所占比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

墨菲美国公司的增长

在过去三年中，墨菲美国公司的每股收益（EPS）每年增长 26%。 在过去一年中，该公司的收入下降了 10%。

股东们会很高兴知道，该公司在过去几年里已经有所改善。 收入增长乏力并不理想，但在企业中，底线才是最重要的。 暂且不谈目前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

墨菲美国公司（Murphy USA Inc.是一项好的投资吗？

大多数股东可能会对 Murphy USA Inc. 三年来提供了 194% 的总回报感到满意。 这种强劲的业绩表现可能意味着一些股东并不介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常水平。

总结

公司的稳健业绩可能会让大多数股东感到高兴，从而使首席执行官的薪酬成为股东大会上最不需要讨论的问题。 相反，投资者可能对有助于管理其长期增长预期的讨论更感兴趣，如公司业务战略和未来增长潜力。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们做了一些调查，发现了美国墨菲公司的 2 个警示信号，您在投资前应加以注意。

从 Murphy USA 换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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