重要见解
- ACADIA 制药公司将于 5 月 29 日召开年度股东大会
- 首席执行官史蒂夫-戴维斯的总薪酬包括 8.566 亿美元的工资
- 薪酬总额与行业平均水平相近
- ACADIA 制药公司股东三年亏损 27%,而 过去三年每股收益增长 40
ACADIA Pharmaceuticals Inc.(NASDAQ:ACAD)的股东一定会对过去三年的负股价回报感到沮丧。 尽管过去几年每股收益实现了正增长,但股价并没有跟上公司的基本面表现。 这些都是股东们可能希望在 5 月 29 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票,试图影响管理层和公司的发展方向。 以下是我们的观点,为什么我们认为股东目前可能需要谨慎批准首席执行官的加薪。
ACADIA 制药公司首席执行官薪酬与同行业比较
我们的数据显示,ACADIA 制药公司的市值为 25 亿美元,截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 760 万美元。 我们注意到,与去年相比下降了 46%。 虽然本分析侧重于薪酬总额,但值得注意的是,薪酬部分较低,仅为 85.7 万美元。
在对美国生物技术行业中市值在 20 亿美元到 64 亿美元之间的同类公司进行调查后,我们发现该行业的 CEO 薪酬总额中位数为 840 万美元。 由此看来,ACADIA 制药公司给史蒂夫-戴维斯的报酬与行业中位数相符。 此外,史蒂夫-戴维斯还直接持有该公司价值 250 万美元的股份。
组成部分 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | 8.57 万美元 | 82.2 万美元 | 11% |
其他 | 670 万美元 | 1,300 万美元 | 89% |
补偿总额 | 760 万美元 | 1 400 万美元 | 100% |
从行业层面来看,薪酬总额中约 24% 为工资,76% 为其他薪酬。 值得注意的是,与整个行业相比,ACADIA 制药公司分配给薪酬的比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位,则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。
ACADIA 制药公司的增长
在过去三年中,ACADIA 制药公司的每股收益(EPS)每年增长 40%。 在过去的一年里,该公司的收入增长了 56%。
股东们会很高兴地了解到,公司在过去几年里的业绩有所提高。 收入的强劲增长与每股盈利的中期改善相结合,无疑是我们希望看到的增长方式。 暂且不谈目前的形式,看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。
ACADIA Pharmaceuticals Inc.是一项好投资吗?
鉴于 ACADIA 制药公司的股东在三年内总共亏损了 27%,至少可以说,许多股东可能相当不满。 因此,如果首席执行官薪酬丰厚,股东们可能会感到不满。
总结...
尽管公司盈利有所增长,但过去三年的股价下跌无疑令人担忧。 股价的走势与公司的盈利增长脱节,而理想的情况下,盈利增长应该与股价走势一致。 股东们很想知道,在盈利增长的情况下,是什么原因导致股价下跌。 即将召开的股东大会将为股东提供一个机会,就首席执行官薪酬等关键问题向董事会提问,或重新审视他们对公司的投资理念。
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