股东可能暂时对《纽约时报》公司 (NYSE:NYT) 首席执行官的薪酬持保守态度

主要观点

• 纽约时报》将于 4 月 24 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Meredith Kopit Levien 的总薪酬包括 9.46 万美元的薪水
• 总薪酬与行业平均水平相近
• 过去三年，《 纽约时报》的 EPS 增长了 33% ，过去三年，股东的总损失为 11

纽约时报公司（NYSE:NYT）的许多股东都知道，他们在过去三年中没有获得任何投资收益。 尽管过去几年每股收益实现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 在即将于 4 月 24 日召开的股东大会上，股东们可能会就公司未来的发展方向向董事会提出质疑。 他们还可以通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票来影响管理层和公司的发展方向。 根据我们以下的分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

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纽约时报公司 CEO 薪酬与同行业比较

根据我们的数据，《纽约时报》公司的市值为 69 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，支付给首席执行官的年度薪酬总额为 1,000 万美元。 这比去年显著增长了 36%。 虽然分析的重点是薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 94.6 万美元。

在对美国媒体行业中市值在 40 亿至 120 亿美元之间的同类公司进行调查后，我们发现该行业 CEO 薪酬总额的中位数为 1400 万美元。 由此看来，《纽约时报》给梅雷迪思-科比特-列维恩的薪酬与该行业的中位数相符。 更重要的是，Meredith Kopit Levien 以自己的名义持有该公司价值 350 万美元的股份，这表明他们在这场游戏中拥有很多股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	9.46 万美元	93.8 万美元	9%
其他	930 万美元	660 万美元	91%
报酬总额	1,000 万美元	760 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 16%，而其他薪酬占 84%。 与整个行业相比，《纽约时报》留出的薪酬份额较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

纽约时报》公司的增长

在过去三年中，《纽约时报》公司的每股收益（EPS）每年增长 33%。 其收入在过去一年中增长了 5.3%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明公司近年来的业绩有所提高。 很高兴看到收入向北增长，这与健康的业务状况是一致的。 展望未来，您不妨查看这份免费的可视化报告，了解分析师对该公司未来收益的 预测。

纽约时报》公司是一项好投资吗？

由于股东在三年内损失了约 11%，一些《纽约时报》公司的投资者肯定会产生负面情绪。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总之

股东们没有看到自己的股票增值，反而看到了股票下跌。 股价没有随着盈利增长而增长，这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 如果有一些未知的变量在影响股价，股东们肯定会有所顾虑。 这些担忧应该在即将召开的股东大会上得到解决，股东们可以在会上向董事会提问，评估他们的判断和决策是否仍然符合自己的期望。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 我们进行了研究，发现了《纽约时报》的一个警示信号，投资者应该加以关注。

从《纽约时报》换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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