我们认为股东目前不太可能批准 Eventbrite 公司 (NYSE:EB) 首席执行官加薪

重要见解

• Eventbrite 将于 6 月 6 日召开年度股东大会
• 首席执行官朱莉娅-哈茨（Julia Hartz）的总薪酬包括 48.63 万美元的薪水
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， Eventbrite 的每股收益增长了 68% ；过去三年，股东的总损失为 76

Eventbrite, Inc.(NYSE:EB) 的股东一定会对过去三年的负股价回报感到沮丧。 然而，不同寻常的是，每股收益的增长一直是正的，这表明股价已经偏离了基本面。 这些都是股东们可能希望在 6 月 6 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官的加薪。

查看我们对 Eventbrite 的最新分析

茱莉亚-哈茨的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，Eventbrite 公司的市值为 4.8 亿美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 480 万美元。 与去年相比，明显减少了 50%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 48.6 万美元。

相比之下，美国娱乐业市值在 2 亿到 8 亿美元之间的其他公司 CEO 薪酬总额中位数为 480 万美元。 由此看来，Eventbrite 给茱莉亚-哈茨的薪酬与该行业的中位数相符。 此外，茱莉亚-哈茨还以自己的名义直接持有 Eventbrite 价值 680 万美元的股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	48.6 万美元	47.5 万美元	10%
其他	430 万美元	920 万美元	90%
赔偿总额	480 万美元	960 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 17% 为工资，其余 83% 为其他薪酬。 与整个行业相比，Eventbrite 在薪酬中所占比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

查看 Eventbrite 公司的增长数字

过去三年，Eventbrite 公司的每股收益（EPS）每年增长 68%。 其收入在过去一年中增长了 18%。

股东们会很高兴知道，该公司在过去几年里实现了自我提升。 这种可观的年收入增长通常出现在健康成长的企业中。 展望未来，您不妨查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

Eventbrite, Inc.是一项好投资吗？

三年来，Eventbrite, Inc. 的股东总回报率为-76%，这基本上会让股东感到失望。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

总结

尽管盈利有所增长，但过去三年的股价下跌无疑令人担忧。 股价走势与公司的盈利增长脱节，而理想的情况下，盈利增长应该与股价走势保持一致。 股东们可能很想知道还有哪些因素可能会拖累股价。 在即将召开的股东大会上，股东们将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们对Eventbrite进行了深入调查，发现了一个投资前应注意的警示信号。

从 Eventbrite 换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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